兼职干了几天不发工资怎么办？兼职干几天不发工资可按以下方式维权：先与用人单位沟通协商并保留证据；协商无果向劳动监察部门投诉，准备好相关材料；还可申请劳动仲裁，对结果不满可起诉。劳务关系协商不成可直接起诉。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、兼职干了几天不发工资怎么办
兼职干了几天不发工资，可按以下方式维权：
首先，尝试与用人单位沟通协商，明确告知对方按时支付工资是其法定义务，询问不发工资的原因，要求对方尽快支付工资。沟通过程中，注意保留聊天记录、通话录音等证据。
若协商无果，可以向劳动监察部门投诉。准备好能证明兼职关系和劳动成果的材料，如兼职协议、工作记录、考勤记录等，向当地劳动监察部门反映情况，他们会依法对用人单位进行调查和处理。
还可以申请劳动仲裁。向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请书和相关证据，仲裁机构会根据具体情况进行审理和裁决。若对仲裁结果不满意，在规定时间内可向人民法院提起诉讼。
此外，如果兼职属于劳务关系，协商不成可直接向法院起诉，要求对方支付劳务报酬。通过法律途径解决问题，能有效维护自身合法权益。
二、兼职干了一天不给工资怎么办
兼职干一天不给工资，可通过以下途径解决：
第一，与用人单位协商。直接跟负责人沟通，明确表达自己已按要求完成一天工作，依据约定对方应支付工资，要求其及时支付。协商过程要保留好聊天记录或通话录音等证据。
第二，向劳动监察部门投诉。若协商无果，可向当地劳动监察部门反映情况。需准备能证明兼职关系和工作事实的材料，如工作证、考勤记录、聊天记录等，劳动监察部门会对用人单位进行调查和处理。
第三，申请劳动仲裁。收集好相关证据，比如劳动合同（若有）、工作成果记录、工资约定证明等，向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁机构会根据双方提供的证据和陈述进行裁决。
第四，提起诉讼。若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。通过法律途径维护自己的合法权益，要求用人单位支付工资及可能产生的赔偿。
三、兼职的公司不发工资怎么办呢
兼职公司不发工资，可通过以下途径解决：
1. 协商解决：直接与兼职公司沟通，明确告知对方按时支付工资是其法定义务，询问不发工资的原因，要求其及时补发工资。沟通时注意保留聊天记录或通话录音等证据。
2. 收集证据：若协商无果，需收集能证明兼职事实和工资约定的证据，如兼职合同、工作证、考勤记录、工资条、聊天记录、工作成果等，这些证据对后续维权至关重要。
3. 向劳动监察部门投诉：准备好相关证据材料，向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处理，责令其支付工资。
4. 申请劳动仲裁：若投诉未能解决问题，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁是一种准司法程序，具有法律效力。需提交仲裁申请书及相关证据，经仲裁庭审理后作出裁决。
5. 提起诉讼：对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。
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