公司拖欠工资怎么网上立案？公司拖欠工资网上立案步骤：先明确管辖法院，可选择用人单位所在地或合同履行地基层法院，也可申请仲裁；接着准备起诉状、劳动关系证明、拖欠工资证据等材料；登录相关平台注册账号，填写信息并上传材料后提交申请，可查进度，不通过则补充重交。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、公司拖欠工资怎么网上立案
公司拖欠工资网上立案，一般可按以下步骤操作：
第一，明确管辖法院。通常是用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院，也可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二，准备立案材料。需有起诉状，要写清原被告信息、诉讼请求（如支付拖欠工资及赔偿金等）、事实与理由（说明工作情况及公司拖欠工资事实）；证明劳动关系的材料，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等；能证明公司拖欠工资的证据，像聊天记录、录音等。
第三，登录相关平台。访问管辖法院或劳动仲裁委的官方网站，找到网上立案入口，按指引注册并登录账号。
第四，填写立案信息。准确录入原被告信息、上传准备好的材料，仔细核对确保无误。
第五，提交立案申请。完成信息填写与材料上传后，提交申请。之后可在平台查询立案审核进度，若审核不通过，按反馈补充材料后重新提交。
二、公司拖欠工资怎么线上立案
公司拖欠工资线上立案，可按以下步骤操作。
第一，准备材料。需准备仲裁申请书或起诉状、本人身份证、证明与公司存在劳动关系的材料，如劳动合同、工作证、工资条等，以及能证明公司拖欠工资的证据，像工资发放记录、考勤记录等。
第二，选择立案平台。劳动争议需先到劳动仲裁委立案，可登录当地劳动仲裁委的官方网站或相关政务服务平台，找到线上立案入口。若对仲裁结果不服起诉到法院，可通过当地法院的诉讼服务网、移动微法院等平台进行线上立案。
第三，注册与登录。在选定平台进行注册，如实填写个人信息并完成实名认证，之后使用账号登录系统。
第四，填写信息与提交材料。进入立案页面，按提示填写当事人信息、案由、诉讼请求等内容，上传准备好的材料，确认无误后提交立案申请。
第五，等待审核。提交申请后，相关部门会进行审核，若材料不全或不符合要求，会通知补充或修改。审核通过后，按要求缴纳仲裁费用或诉讼费用，完成立案流程。
三、公司拖欠四个月工资怎么办
公司拖欠四个月工资，劳动者可通过以下途径维权：
1. 与公司协商：尝试与公司管理层沟通，了解拖欠工资的原因，要求公司给出支付工资的明确时间，并形成书面协议。
2. 向劳动监察部门投诉：准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的材料，向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对公司进行调查，责令其支付工资。
3. 申请劳动仲裁：若协商和投诉均未解决问题，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在规定时间内提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委员会受理后会安排开庭审理，作出裁决。
4. 提起诉讼：如对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。通过法律判决要求公司支付拖欠工资，若公司仍不执行，可申请强制执行。
在整个维权过程中，要注意收集和保存相关证据，以保障自身合法权益。
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