在东莞拖欠工资怎么样投诉？在东莞遇到拖欠工资，有三种投诉途径。一是向当地劳动监察大队投诉，带证明材料填表格说明情况；二是拨打12333热线，描述具体信息；三是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对结果不满还可起诉。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、在东莞拖欠工资怎么样投诉
在东莞遇到拖欠工资情况，可通过以下途径投诉：
1. 向劳动监察部门投诉：劳动者可前往东莞市当地的劳动监察大队，携带本人身份证件、劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资拖欠事实的材料，填写投诉表格，详细说明用人单位拖欠工资的情况。劳动监察部门会根据提供的线索展开调查，若查证属实，会依法责令用人单位支付工资。
2. 拨打12333热线：这是全国统一的劳动保障维权服务热线。拨通后，按语音提示选择相应服务，向工作人员清晰准确地描述拖欠工资的具体情况，包括用人单位名称、地址、拖欠金额、工作时长等信息，后续相关部门会进行处理。
3. 申请劳动仲裁：可向东莞市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。需提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明及相关证据材料。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理，根据双方提供的证据和陈述作出裁决。若劳动者对仲裁结果不满意，还可向人民法院提起诉讼。
二、东莞拖欠工资怎么网上投诉
在东莞遭遇拖欠工资，可通过以下网上途径投诉：
1. 广东政务服务网：登录该网站，找到东莞市人力资源和社会保障局的相关服务页面，按指引在线填写投诉表格，详细说明被拖欠工资的情况，包括所在单位信息、工作时间、拖欠金额等，并上传相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
2. 全国根治欠薪线索反映平台：使用手机端或电脑端访问该平台，实名注册登录后，按照系统提示填写投诉信息。此平台由国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室开通，专门受理拖欠农民工工资问题线索。
3. 东莞人社微信公众号：关注“东莞人社”微信公众号，在公众号菜单中找到投诉举报入口，进入相应页面填写信息进行投诉。
投诉时要确保提供的信息真实准确，以便相关部门快速核实处理。同时，保存好与拖欠工资相关的证据，若问题未得到解决，还可进一步采取申请劳动仲裁等法律手段维护自身权益。
三、在饭店干活不给工资怎么办
在饭店干活却未获工资，可通过以下途径解决：
第一，与饭店协商。直接和饭店负责人沟通，明确表达自己付出劳动应获报酬的诉求，了解饭店不支付工资的原因，尝试达成解决方案。
第二，向劳动监察部门投诉。准备好能证明在饭店工作的证据，如工作证、考勤记录、工资条等，向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权对饭店进行调查，若查证属实，会责令饭店支付工资。
第三，申请劳动仲裁。若协商和投诉都无法解决，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁需要提交仲裁申请书及相关证据，仲裁机构会依法审理并作出裁决。
第四，提起诉讼。对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。通过法律判决要求饭店支付工资，若饭店仍不执行，可申请强制执行。
在整个维权过程中，要注意保存好相关证据，以保障自身合法权益。
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