车祸怎么认定工伤？认定工伤，先确定是否符合条件，如上下班途中非本人主责交通事故可认定。及时收集证据，用人单位30日内申请，特殊情况可延；未申请的，职工等1年内可直接申请，部门调查核实后认定是否属工伤，以确定待遇。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、车祸怎么认定工伤
1. 首先要确定是否符合认定工伤的条件。如果是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，可认定为工伤。
2. 需及时收集相关证据，如事故责任认定书、劳动合同、医疗诊断证明等。
3. 由用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
4. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
5. 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会根据审核需要对事故伤害进行调查核实。
6. 经认定属于工伤的，享受工伤保险待遇；不属于工伤的，不享受相应待遇。
二、车祸属于刑事吗
车祸是否属于刑事，需视具体情况而定。
若车祸情节轻微，仅造成轻微财产损失或人员轻微伤，一般属于民事侵权纠纷，通过民事诉讼解决赔偿等问题，不构成刑事犯罪。
但如果车祸导致一人死亡或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任；或者死亡三人以上，负事故同等责任；以及造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上等情形，就可能构成交通肇事罪，属于刑事犯罪。
此外，若行为人在车祸发生后有逃逸、酒驾、毒驾等恶劣情节，也会以交通肇事罪定罪处罚，要承担相应刑事法律责任。
三、车祸如何走工伤
1. 确认劳动关系：首先要确定与用人单位存在劳动关系，这是认定工伤的基础。比如有劳动合同、工资发放记录、工作证等能证明劳动关系的材料。
2. 事故认定：发生车祸后，需由交警部门出具事故责任认定书，确定责任划分。若职工在事故中不承担主要责任或同等责任，才有可能被认定为工伤。
3. 申请工伤认定：用人单位应在事故伤害发生之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未申请，职工或其近亲属可在 1 年内自行申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
4. 劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
5. 享受工伤待遇：根据鉴定结果，享受相应的工伤医疗待遇、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等工伤待遇。
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