工伤鉴定标准与伤残鉴定哪个严格些？工伤鉴定与伤残鉴定严格程度不同。工伤鉴定基于工作伤，保障工伤保险权益，认定较宽松；伤残鉴定范围广，含非工伤情形，标准细致严格，综合多因素考量伤残程度。两者需根据具体情况区分，不能简单比较。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤鉴定标准与伤残鉴定哪个严格些
工伤鉴定标准与伤残鉴定在严格程度上不能简单一概而论，两者存在诸多不同之处。
工伤鉴定主要是基于劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病后，对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。其目的在于保障劳动者的工伤保险待遇权益，更多是从职业伤害角度出发，考虑与工作的关联性。工伤鉴定倾向于保护劳动者权益，对于符合工伤情形的认定相对较宽松，只要是因工作原因导致的伤害，在认定上有一定倾斜。
伤残鉴定则范围更广，包括交通事故、意外伤害等非工伤情形下的人体损伤程度鉴定。其侧重于对人体损伤后所遗留的功能障碍等进行全面评估，鉴定标准相对细致和严格，会综合多方面因素考量伤残程度。
工伤鉴定在认定环节注重工作关联因素，对符合工伤的认定有一定保护倾向；伤残鉴定则从更广泛损伤角度，严格依据统一标准全面评估损伤后果。所以不能单纯判断哪个更严格，需根据具体情况及鉴定目的来区分。
二、二度烫伤算几级工伤没有社保
二度烫伤的工伤等级需经专业劳动能力鉴定确定，不能直接判定。没有社保不影响工伤认定及等级鉴定流程。
首先，应在规定时限内（一般由用人单位在事故伤害发生之日起30日内，特殊情况可延长，若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请），向社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
其次，社会保险行政部门受理后，会根据情况进行调查核实，作出工伤认定决定。
之后，待伤情相对稳定后，若存在残疾、影响劳动能力，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，委员会会组织专家进行鉴定，最终确定工伤等级。
至于没有社保，根据法律规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。若用人单位拒不支付，工伤职工可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权。
三、工伤根骨骨折几级伤残
根骨骨折的工伤伤残等级需依据具体伤情及恢复情况，按照相关标准经专业鉴定确定。一般而言，单纯根骨骨折无明显移位，经治疗后功能恢复较好，可能被评为十级伤残。若骨折严重，出现明显移位，经手术等治疗后仍遗留一定功能障碍，比如足弓结构部分破坏、行走疼痛或受限等，有可能被评为九级伤残。
若根骨骨折导致严重并发症，像创伤性关节炎，对足部功能造成显著影响，严重影响站立、行走等日常活动，伤残等级可能更高，八级甚至以上。
工伤伤残等级鉴定有严格程序和标准，需由劳动能力鉴定委员会组织专家，结合医疗诊断证明、影像学资料以及现场检查等多方面情况综合评定。建议及时申请工伤认定，并按规定程序进行伤残鉴定，以获得准确结论和相应工伤待遇。
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