工伤食指断了怎么赔偿？工伤食指断了赔偿分三步：先认定，用人单位或职工申请，提交材料后确认为工伤；再鉴定确定伤残等级，不同等级赔偿标准不同。赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，合同期满或职工提出解除合同还有相关补助金，具体数额依鉴定和规定计算。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤食指断了怎么赔偿
工伤食指断了的赔偿需按以下步骤确定：
首先是认定环节。应在规定时间内，由用人单位或工伤职工本人向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。需提交劳动合同、医疗诊断证明等材料，经认定确属工伤后，才进入后续赔偿流程。
其次是劳动能力鉴定。在伤情相对稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，以确定伤残等级，食指断了一般会构成一定伤残等级，不同等级赔偿标准不同。
赔偿项目方面：
一是医疗费，实报实销，包括治疗工伤所需的挂号费、治疗费等。
二是停工留薪期工资，在治疗和休息期间，按正常出勤发放工资福利待遇。
三是一次性伤残补助金，根据伤残等级确定具体金额。
四是若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
具体赔偿数额需依据实际鉴定结果及当地规定详细计算。
二、食指神经断裂能到工伤几级吗
食指神经断裂能否评定工伤等级及具体等级，需依据劳动能力鉴定标准进行判断。工伤等级的评定要综合多方面因素，不仅关注损伤部位，还会考量对劳动能力的实际影响程度。
一般而言，单纯食指神经断裂，若无其他严重并发症或功能障碍，可能难以达到较高工伤等级。但如果该损伤导致食指出现明显的功能受限，比如感觉障碍严重影响抓握、拿捏物品等手部精细动作，或者影响到手部整体的运动功能，则有可能被评定为相应等级。
具体流程是，先由用人单位或劳动者本人申请工伤认定，认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。鉴定委员会会组织专业的医疗人员，根据伤者的实际情况，包括病历资料、现场检查等，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准来确定工伤等级。最终的工伤等级以劳动能力鉴定结论为准。
三、手指筋断了能评上工伤等级吗
手指筋断了有可能评上工伤等级。工伤等级评定需依据劳动能力鉴定标准来判断。
一般而言，会综合考虑手指筋断后的恢复情况、对劳动功能和日常生活活动能力产生的影响等多方面因素。若手指筋断经治疗后，导致手指的活动功能部分受限，比如屈伸活动存在一定障碍，按照相关工伤鉴定标准，可能符合相应等级。
比如，若对日常生活活动和工作操作产生较明显影响，可能被评定为十级工伤；若功能障碍程度更严重，则可能达到更高等级。
不过，要准确确定是否能评上工伤等级以及具体等级，需由专业的劳动能力鉴定委员会进行鉴定。该委员会会组织医学专家，根据工伤职工的伤情、诊断证明、病历资料等，依据标准进行全面、客观、公正的评估并作出结论。劳动者应及时申请工伤认定，并按规定程序进行劳动能力鉴定。
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