职务侵占的定罪标准判几年以上
一、职务侵占的定罪标准判几年以上
职务侵占罪的定罪量刑有明确的法律规定。根据《中华人民共和国刑法》相关条款,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
关于数额标准,司法解释有相应规定。一般而言,侵占数额在三万元以上不满二十万元的,认定为数额较大;侵占数额在二十万元以上不满三百万元的,认定为数额巨大;侵占数额在三百万元以上的,认定为数额特别巨大。
具体到个案中,法院在量刑时还会综合考虑多种因素,比如犯罪嫌疑人是否有自首、立功、退赃退赔等情节,以及其犯罪的手段、造成的社会影响等,从而确定最终的刑罚。
二、职务侵占的定罪标准判几年呢
职务侵占罪的定罪量刑标准如下:
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
关于数额标准,根据相关司法解释及司法实践,侵占数额在三万元以上不满二十万元的,认定为“数额较大”;侵占数额在二十万元以上不满三百万元的,认定为“数额巨大”;侵占数额在三百万元以上的,认定为“数额特别巨大”。
需要注意的是,具体的定罪量刑还需结合案件的实际情况,如犯罪嫌疑人的认罪态度、是否有自首、立功等情节,以及是否积极退赃退赔等因素综合判定。司法机关会在法律规定的幅度内,根据案件具体情形作出公正合理的裁决。
三、职务侵占得到谅解书还要坐牢吗
职务侵占案件中,即便获得谅解书,也不意味着必然不会坐牢。
谅解书在司法实践中具有一定作用,它体现了被害方对犯罪嫌疑人的谅解态度,是量刑时会考虑的一个情节。在法院审理案件时,法官会综合全案情况进行判定,包括犯罪行为的性质、情节严重程度、侵占的金额大小、犯罪嫌疑人的认罪态度、悔罪表现等。
如果职务侵占的数额较小,犯罪情节比较轻微,且犯罪嫌疑人有自首、立功、积极退赃等从轻、减轻处罚情节,同时又获得了被害方的谅解书,那么法院有可能作出缓刑判决,甚至在某些特殊情况下,有可能不起诉或者免予刑事处罚。
然而,若职务侵占数额巨大,犯罪情节恶劣,即便有谅解书,也难以改变犯罪行为已达到刑事处罚标准的事实,法院仍可能判处实刑,只不过谅解书可能使刑罚在一定程度上有所减轻。总之,谅解书不是免罪金牌,最终是否坐牢需由法院根据具体案件情况依法裁判。
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