职务侵占罪判后是否要退公司款？职务侵占罪判后通常要退公司款。此罪是单位人员利用职务便利非法占有本单位财物。判决除刑事处罚外，责令退赔是常见量刑情节。若不主动退赔，法院执行时会采取措施，公司也可通过民事诉讼要求返还。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、职务侵占罪判后是否要退公司款
职务侵占罪判后通常是需要退公司款的。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。犯罪分子通过职务侵占行为获取了公司的财物，这部分财物原本属于公司，理应予以返还。
在判决中，除了对犯罪分子进行刑事处罚外，责令其退赔公司款也是常见的量刑情节之一。这体现了法律对被害人合法权益的保护，以及对犯罪行为的制裁和纠正。
如果犯罪分子不主动退赔公司款，法院在执行阶段会采取相应的措施，如查封、扣押、冻结其财产等，以确保公司的损失能够得到弥补。同时，公司也可以通过民事诉讼等途径，要求犯罪分子返还被侵占的财物。
总之，职务侵占罪判后一般需要退公司款，这是法律的要求和维护社会公平正义的体现。
二、职务侵占320万元得判多少年
职务侵占罪的量刑主要根据犯罪数额、情节等因素来确定。一般情况下，职务侵占320万元属于数额巨大的情形。
在司法实践中，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。但具体的量刑还会综合考虑其他因素，如犯罪的手段、是否退赃退赔、有无自首立功等情节。
如果积极退赃退赔，取得被害人谅解，有自首或者立功表现等，法院可能会在量刑时酌情从轻处罚。相反，如果犯罪情节恶劣，拒不退赃等，可能会被判处更重的刑罚。
总之，职务侵占320万元通常会被判处五年以上有期徒刑，但最终的量刑结果需要根据案件的具体情况由法院依法判决。
三、职务侵占多少金额判刑
职务侵占罪的量刑标准并非单纯以金额来确定，而是综合考虑多种因素。一般来说，职务侵占数额在三万元以上的，应予立案追诉。
如果职务侵占数额达到较大标准，即三万元以上不满二十万元，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
数额达到巨大标准，即二十万元以上不满三百万元的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
数额达到特别巨大标准，即三百万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
需要注意的是，除了金额外，犯罪的手段、情节、危害后果等也会影响量刑。例如，多次职务侵占、侵占用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物等特定款物的，以及侵占后逃匿、拒不退还等情形，通常会被认定为情节严重，从而加重刑罚。
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