工伤起诉的律师费和诉讼费谁出？工伤起诉中，律师费和诉讼费承担规则不同。律师费通常谁请谁承担，但合同有特别约定或当地有相关规定时按约定或规定执行。诉讼费一般由败诉方负担，部分胜负的法院决定分担，调解或撤诉减半收费，追索报酬可不预交。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤起诉的律师费和诉讼费谁出
工伤起诉中，律师费和诉讼费的承担规则不同。
律师费方面，通常是谁请律师谁承担费用。这是因为聘请律师是当事人为维护自身权益自主做出的选择，所以相关费用一般由聘请方自行负担。不过，若当事人与用人单位在之前的合同中有关于律师费承担的特别约定，或者当地有特殊的政策法规规定律师费由败诉方承担，那么可能会按照约定或规定执行。
诉讼费方面，根据法律规定，案件受理费等诉讼费用一般由败诉方负担。部分胜诉、部分败诉的，人民法院会根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。在工伤案件中，如果劳动者最终胜诉，诉讼费可能由用人单位承担；若劳动者败诉，则需自行承担诉讼费。另外，以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。
二、工伤打官司律师费哪个出
在工伤打官司中，律师费的承担主体通常遵循“谁请律师谁付费”的一般原则，即委托律师的一方自行承担律师费。不过，也存在一些特殊情况：
1.合同约定：若劳动者与用人单位在之前签订的合同中，明确约定了在发生纠纷时律师费由败诉方承担，那么按照合同约定，胜诉方的律师费可要求败诉方支付。
2.法律规定：部分地区有地方法规等规定，在工伤案件中律师费可由用人单位承担。在这种情况下，劳动者可以依据当地法规，要求用人单位支付合理的律师费。
需要注意，即使符合上述特殊情况，法院也会审查律师费的合理性，对于过高的部分可能不予支持。所以在聘请律师时，要与律师就费用进行合理协商，并且保留好相关的收费凭证，以便在主张由对方承担律师费时提供证据。
三、工伤怎样和老板谈私了
和老板谈工伤私了，可按以下步骤进行：
1.了解工伤情况：自己先去医院做全面检查，拿到诊断证明、病历等资料，清楚知道自己的伤情。同时，查阅相关法律，确定工伤应享有的权益和赔偿标准。
2.收集证据：准备能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，还有能证明是工伤的证据，像事故现场照片、证人证言。
3.提出协商：选合适时间和老板正式谈，先表明希望协商解决，接着讲清工伤发生经过和自己的伤情。
4.明确赔偿要求：依据法律和实际损失，提出合理赔偿，赔偿项目一般有医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等。
5.耐心沟通：老板可能讨价还价，要耐心解释赔偿依据和自己的困难，也适当听取老板意见，争取协商出双方都能接受的方案。
6.签订协议：谈好赔偿后，签书面协议，写明赔偿金额、支付方式、时间等内容，确保双方权益受法律保护。
需注意，私了虽能快速解决问题，但要保证赔偿合理，若对赔偿有疑问，可咨询专业律师。
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