非机动车交通事故工伤赔偿标准？非机动车交通事故引发工伤赔偿，涉及多项标准。医疗费用依目录标准从基金支付；停工留薪期工资由单位按月付；伤残有相应补助金；获民事赔偿后部分项目补差；职工因工死亡，近亲属可领丧葬、抚恤和工亡补助金，标准依规定执行。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、非机动车交通事故工伤赔偿标准
在非机动车交通事故引发的工伤赔偿中，主要涉及以下标准：
首先，医疗费用方面，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
其次，停工留薪期工资，按职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限根据伤情确定。
再者，伤残待遇。若被认定为伤残，根据伤残等级享受相应的一次性伤残补助金，如十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由各省市规定。
另外，若因交通事故已获得民事赔偿，在工伤赔偿时，部分项目如医疗费等，会遵循补差原则，即已获赔部分不再重复支付，未获足额赔偿的部分可由工伤保险基金或用人单位补足。
最后，职工因工死亡的，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，具体标准也依相关规定执行。
二、非机动车交通事故可否造成工伤
非机动车交通事故在符合一定条件下可以认定为工伤。根据相关法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
这里的交通事故包括机动车事故和非机动车事故。所以，若职工在上下班途中遭遇非机动车交通事故，且本人对该事故不负主要责任，那么就满足工伤认定的条件。
在认定过程中，需要提供相关证据，如交通事故责任认定书，以证明事故责任情况。同时，要按照工伤认定的程序，及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。
一旦被认定为工伤，职工将依法享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴等，这有助于保障职工在遭受事故伤害后的合法权益，减轻其经济负担和身体恢复过程中的后顾之忧。
三、工伤认定申请要康复中心病历吗
工伤认定申请通常需要提供与工伤相关的各类医疗资料，康复中心病历可能会起到重要作用。
若职工在工伤后接受了康复治疗，康复中心病历能够详细记录其康复过程、治疗项目、身体恢复状况等关键信息。这些信息对于认定工伤的关联性、损伤程度以及后续所需的康复措施等都具有参考价值。它可以辅助证明工伤对职工身体功能造成的影响以及为恢复所采取的必要治疗手段。
然而，并非绝对必须康复中心病历。工伤认定主要依据职工在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害等相关证据材料。一般的医疗机构诊断证明、病历、检查报告等也能在很大程度上支持工伤认定申请。若康复治疗是工伤后续必要且合理的延续，且有其他充分材料能说明工伤情况，康复中心病历的缺失不一定会导致工伤认定申请无法进行。但如有康复中心病历，应尽量一并提交，以更全面准确地呈现工伤及康复全貌，有助于工伤认定部门作出客观公正的判断。
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