劳动仲裁需要交多久？劳动仲裁审理期限一般四十五日，复杂可延期十五日。仲裁庭裁决先予执行案件，五日内向被申请人发裁决书并立即执行，劳动者申请可不提供担保，部分事实清楚可先行裁决，还有特殊情况影响仲裁审理时间。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、劳动仲裁需要交多久
劳动仲裁的审理期限一般为四十五日，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
对于仲裁庭裁决先予执行的案件，应当自受理仲裁申请之日起五日内向被申请人发出先予执行裁决书，并立即执行。
劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
此外，还有一些特殊情况会影响劳动仲裁的审理时间。比如当事人对仲裁裁决不服向人民法院提起诉讼的，一审普通程序审理民事案件的审限为六个月，简易程序审限为三个月；二审审限一般为三个月。但这是诉讼阶段的审限，与劳动仲裁本身的审理期限不同。
二、劳动仲裁需要交钱吗
劳动仲裁一般无需当事人缴纳费用。根据相关规定，劳动争议仲裁不收费，仲裁费用由财政予以保障。这一举措旨在减轻当事人的经济负担，使劳动者能够更便捷地通过仲裁途径维护自身合法权益。
在劳动仲裁过程中，当事人只需提交仲裁申请书及相关证据材料，无需预先缴纳仲裁费用。仲裁委受理案件后，会依据法定程序对劳动争议进行审理和裁决。这种免费制度体现了对劳动者权益保护的重视，鼓励劳动者积极运用法律武器解决劳动纠纷，促进劳动关系的和谐稳定。
不过，若当事人聘请律师代理仲裁案件，可能会产生律师代理费等费用，具体数额需与律师协商确定。但就劳动仲裁本身而言，当事人无需缴纳仲裁费用。
三、劳动仲裁需要联名吗
劳动仲裁无需联名。劳动者个人有权独立申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁时，劳动者需提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。
若劳动者书写仲裁申请确有困难，可口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。所以，劳动者不必与他人联名，以自己的名义就可依法启动劳动仲裁程序，维护自身合法权益。
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