劳动仲裁受理日是哪天？劳动仲裁受理日是仲裁委收到申请之日。仲裁委收到申请后五日内决定是否受理，符合条件就受理并通知申请人，不符则书面说明不受理理由。受理日以实际收到申请日期为准，申请人要确保材料齐全合规，推动案件进入仲裁程序。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、劳动仲裁受理日是哪天
劳动仲裁受理日是指劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日。
根据相关规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后，应当在五日内决定是否受理。
具体而言，若仲裁委员会认为申请符合受理条件，将予以受理，并通知申请人；若认为不符合受理条件，将书面通知申请人不予受理，并说明理由。
对于劳动仲裁受理日的确定，以仲裁委员会实际收到仲裁申请的日期为准。申请人应确保提交的仲裁申请材料齐全、符合格式要求，以便仲裁委员会能及时准确地作出受理决定，明确受理日，推动劳动争议案件进入后续的仲裁程序，保障当事人合法权益得到妥善处理。
二、劳动仲裁诉状可以改吗
劳动仲裁诉状可以修改。在劳动仲裁过程中，当事人有权对自己提交的诉状进行补充或修正。
若在仲裁机构受理前发现诉状有误，可直接对诉状进行修改并重新提交。若已被受理，需向仲裁机构提交书面申请，说明修改的理由及具体内容。仲裁机构会根据情况决定是否允许修改。
修改劳动仲裁诉状需谨慎。要确保修改后的内容清晰准确，逻辑连贯，围绕劳动争议焦点展开。同时，修改应基于事实和法律依据，不能随意增减或变更关键主张及证据。需注意保持诉状整体的一致性和完整性，避免出现前后矛盾或混乱的情况。否则，可能影响仲裁程序的顺利进行及最终结果。总之，当事人可以修改劳动仲裁诉状，但要遵循相关规定和程序，以保障自身合法权益在仲裁中得到有效维护。
三、劳动仲裁胜了怎么拿钱
劳动仲裁胜诉后，拿钱的方式如下：
用人单位主动履行：若用人单位自觉遵守仲裁裁决，会在规定时间内将款项支付至劳动者指定账户。
申请强制执行：若用人单位未主动履行，劳动者可在规定履行期限届满后，向作出仲裁裁决的劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提交强制执行申请。需准备强制执行申请书、仲裁裁决书、申请人与被申请人主体资格证明材料等。法院受理后，会采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨用人单位银行存款，查封、扣押、拍卖其财产等，以促使用人单位履行支付义务。执行款项会按照法律规定的程序转交给劳动者。
整个过程中，劳动者要密切关注执行进展，积极配合法院工作，以确保自身合法权益能及时、足额实现。
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