一次性伤残补助金由谁出？一次性伤残补助金支付主体分情况：用人单位依法缴纳工伤保险费，由工伤保险基金支付，职工鉴定伤残等级后按规定申领；用人单位未依法缴纳，补助金由其自行承担，这是对职工权益保障和对用人单位违法行为的约束。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、一次性伤残补助金由谁出
一次性伤残补助金的支付主体分情况而定：
如果用人单位依法为职工缴纳了工伤保险费，那么一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。这是工伤保险制度的基本保障机制，旨在分散用人单位的工伤风险，确保职工在遭受工伤时能及时获得相应补偿。职工经劳动能力鉴定确定伤残等级后，按规定向社保经办机构申领，由工伤保险基金按伤残等级对应的标准发放。
若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，在此情形下，一次性伤残补助金由用人单位自行承担。法律规定用人单位有义务为职工参加工伤保险，未履行该义务导致职工无法从工伤保险基金获得赔付的，用人单位需按照工伤保险待遇项目和标准支付费用，以保障职工依法应享有的权益，这也是对用人单位违法行为的一种约束。
二、一次性伤残补助金谁承担
一次性伤残补助金的承担主体根据不同情况确定：
-若用人单位依法为职工缴纳工伤保险：这种情况下，一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级后，按照伤残等级对应的标准，从工伤保险基金领取相应的一次性伤残补助金。这体现了工伤保险分散用人单位风险、保障职工权益的功能。
-若用人单位未依法缴纳工伤保险：则一次性伤残补助金由用人单位承担。用人单位未履行法定义务，导致职工无法从工伤保险基金获得应有的补偿，那么用人单位需自行按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。这是对用人单位违法行为的一种约束和责任追究，以保障职工在遭受工伤时能得到基本的权益保障。
三、一次性伤残补助金怎么申请领取流程
一次性伤残补助金申请领取流程如下：
首先，确认申请条件，需经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级，且所在单位已依法缴纳工伤保险。
其次，准备申请材料，通常包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、本人身份证复印件、银行卡复印件等，按当地社保部门要求准备齐全。
然后，提出申请。一般由用人单位在规定期限内向参保地的社会保险经办机构提出申请；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属也可在规定时间内自行申请。
接着，社保部门审核。收到申请后，社保部门会对提交材料的真实性、完整性进行审核，必要时可能会调查核实。
最后，领取补助金。审核通过后，社保部门将一次性伤残补助金发放至申请人提供的银行账户。具体流程和要求各地可能有差异，建议提前咨询当地社保部门，确保申请顺利进行。
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