去劳动监察大队不管事怎么办？若劳动监察大队未有效处理相关事宜，可要求其说明不处理或处理不力原因；向上级劳动监察部门或同级政府投诉；收集劳动合同等证据申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼解决劳动纠纷。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、去劳动监察大队不管事怎么办
若劳动监察大队未有效处理相关事宜，可采取以下措施：
第一，要求劳动监察大队说明不处理或处理不力的原因。依据规定，其应依法履行职责并对处理情况作出合理说明。若理由不充分或不合理，可进一步申诉。
第二，向上级劳动监察部门或者该大队所属的同级人民政府进行投诉。上级部门和同级政府对其工作有监督管理职责，可通过反映情况，促使上级介入调查，监督其依法履行职责。
第三，收集与劳动纠纷相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动纠纷的法定途径之一，通过仲裁程序，可公正裁决双方争议事项，维护自身合法权益。
第四，若对仲裁结果不满意，还可在规定期限内向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过司法途径最终解决劳动纠纷。
二、去附近劳动局怎么走最方便
不清楚你所处的具体位置，所以难以确切告知去附近劳动局最方便的路线。你可以通过以下几种常见方式确定路线：
一是使用手机地图软件，如百度地图、高德地图等。打开软件后，在搜索栏输入“劳动局”，软件会基于你的定位显示附近劳动局的位置，并提供多种出行方案，包括步行、公交、驾车等，还会详细说明各方案的路线及预计用时，可按需选择。
二是询问周边人员，如居民、商户或警察等。他们对当地较为熟悉，能根据你的位置给出实用的路线指引。
三是拨打当地的政务服务热线，通过提供所在地址，咨询工作人员获取前往劳动局的便捷路线。
三、青岛劳动能力鉴定十级赔偿多少钱
青岛劳动能力鉴定为十级的赔偿数额需根据具体情况计算。一般包含以下几类赔偿项目：
1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以山东省为例，十级伤残的一次性工伤医疗补助金为4个月上一年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资。
3.一次性伤残就业补助金：同样依地方规定。在山东省，十级伤残一次性伤残就业补助金为8个月上一年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资。
此外，还可能涉及停工留薪期工资、医疗费、护理费、住院伙食补助费等费用。停工留薪期工资按原工资福利待遇支付；医疗费按实际支出报销；护理费根据护理依赖程度确定；住院伙食补助费按当地标准支付。所以，要确定准确赔偿金额，需结合本人工资及当地具体标准等因素综合计算。
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