公司注销了社保没注销社保还继续交么？公司注销后一般不能以其名义缴纳社保。法律规定其法人资格终止，社保部门会处理注销公司的社保账户，不再允许缴费。但会追缴欠费，员工可灵活就业或新单位参保。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、公司注销了社保没注销社保还继续交么
公司注销后，社保一般不能继续以该公司名义缴纳。具体分析如下：
从法律规定来看，公司注销意味着其法人资格终止，已丧失作为用人单位的主体资格，无法再履行缴纳社保等法定责任和义务。
从实际操作层面讲，社保部门在发现公司注销的情况后，通常会对该公司的社保账户进行相应处理，不再允许以该公司名义进行社保缴费操作。
不过，对于公司注销前的社保欠费，相关部门会依法进行追缴。若公司注销时员工存在社保未缴清等遗留问题，应当在注销前妥善处理，比如结清欠费、为员工办理社保减员等手续。
如果是原公司员工后续需要继续缴纳社保，员工可根据自身情况，选择以灵活就业人员身份自行缴纳社保，或者在找到新的就业单位后，由新单位为其办理社保参保及缴费手续。
二、公司注销了社保没注销会怎么样
公司注销后社保未注销可能会产生以下影响：
一是税务风险。社保费用与税务密切相关，公司注销意味着其纳税主体资格终止。若社保未注销，后续仍可能产生社保费用申报、缴纳等相关税务问题，税务部门可能会要求补缴欠费及滞纳金，给原公司法定代表人、股东等相关责任人带来不必要的经济负担和税务风险。
二是影响员工权益。若有员工后续需要办理社保转移、退休等手续，由于公司社保账户未注销，可能导致这些手续办理受阻，影响员工正常享受社保待遇。
三是信用影响。在一些信用体系建设中，企业的社保缴纳情况也是重要考量因素。未注销社保可能被视为企业未履行法定义务，影响企业及其相关责任人的信用记录，进而在信贷、经营等方面受到限制。
因此，公司注销时应同时办理社保注销手续，避免产生上述不利后果。
三、公司注销了社保没有减员怎么办
公司注销但社保未减员，可按以下步骤处理：
首先，确认未减员原因。有可能是公司注销流程匆忙，工作人员疏忽忘记操作；也可能是存在社保欠费等问题导致减员手续受阻。
其次，若因疏忽未减员，可尝试联系当地社保经办机构。提供公司注销的相关证明材料，如注销决定书等，说明情况，申请手工办理减员。社保机构核实后，通常会协助完成减员操作。
再者，若是因欠费问题，需先清偿欠费。公司虽已注销，但相关责任主体仍可能存在，如原股东等。补缴欠费后，再办理减员。
若原公司已无法处理，员工自身也可维护权益。员工可持劳动合同解除证明、身份证等材料，向社保部门说明情况，要求强制减员。同时，员工可就未及时减员造成的权益损害，如社保缴纳异常影响自身待遇享受等，通过合法途径向原公司相关责任主体主张赔偿。总之，要尽快处理，避免影响员工后续社保权益及可能产生的不必要纠纷。
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