申请仲裁多少天出结果？仲裁出结果时间因情况而异。一般仲裁庭组庭后45日内作裁决，复杂案件可延长。当事人和解请求裁决的通常尽快作出。劳动仲裁一般45日内结束，复杂可延期15日，逾期未决当事人可向法院起诉，常见基础期限45日会变。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、申请仲裁多少天出结果
仲裁出结果的时间因不同情况有所差异。
一般而言，仲裁庭应在组庭之日起45日内作出裁决书。但在复杂案件中，经仲裁委员会主任批准，该期限可适当延长。例如涉及事实调查难度大、证据繁多或法律关系复杂的案件。
此外，如果当事人之间达成和解协议并请求仲裁庭作出裁决书，仲裁庭通常会尽快作出。
劳动仲裁方面，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
总之，仲裁出结果的时间以45日为常见基础期限，但会因案件具体情形而有所变化。
二、仲裁后可以再申请仲裁吗
一般情况下，就同一纠纷，仲裁裁决作出后，当事人不能再申请仲裁。
仲裁实行一裁终局制度，即仲裁庭作出的仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。这一制度旨在提高纠纷解决效率，避免当事人就同一争议反复进行仲裁程序，造成资源浪费和程序拖延。
但存在特殊情形：如果存在仲裁协议无效、仲裁程序严重违法、仲裁员有枉法裁决等法定撤销仲裁裁决的情形，当事人可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行后，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。
所以，仲裁后能否再申请仲裁，需依据具体情形，参照上述规则来判断。
三、申请仲裁是否可以请假
申请仲裁期间是可以请假的。从法律角度而言，劳动者有自身合理的休假权益，这一权益并不因申请仲裁而被剥夺。
一方面，若劳动者因参与仲裁庭审等必要事项需要请假，在遵守用人单位请假制度的前提下，合理的请假请求通常应得到批准。例如提前按照单位规定的流程，以书面或其他指定方式提交请假申请，说明请假事由为参与仲裁相关活动。
另一方面，对于病假等法定休假类型，只要劳动者能提供合法有效的证明，如医院的诊断证明等，用人单位也应当准许。这是基于劳动者享有健康保障和休息的权利。
不过，劳动者请假也应当注意遵循单位规章制度，避免因不合理请假给单位正常运营造成较大影响。若用人单位无正当理由拒绝劳动者合理的请假申请，劳动者可进一步收集相关证据，必要时通过合法途径维护自身权益。
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