外卖骑手如何劳动仲裁？外卖骑手劳动仲裁步骤：先准备劳动合同等证据，证明劳动关系、工作情况和工资待遇。接着向劳动合同履行地或用人单位所在地仲裁委提申请，填申请书明确请求。仲裁委受理后安排开庭，骑手按时参加如实陈述、举证。最后等裁决，不服可起诉，要遵循法定程序维权。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、外卖骑手如何劳动仲裁
外卖骑手进行劳动仲裁，需按以下步骤操作：首先，准备好相关证据，如劳动合同、工作证、工资条、考勤记录、送餐订单记录等，用以证明与用人单位存在劳动关系以及自身的工作情况和工资待遇等。其次，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。填写仲裁申请书，明确自己的仲裁请求，比如要求支付拖欠工资、未签订劳动合同的双倍工资、经济补偿等，并详细说明事实和理由。然后，仲裁委员会受理申请后，会安排开庭时间。骑手需按时参加庭审，在庭审中如实陈述案件事实，提供证据支持自己的主张，并回答仲裁员的提问。最后，等待仲裁委员会作出裁决。若对裁决结果不服，在规定期限内可向人民法院提起诉讼。整个劳动仲裁过程，要严格遵循法定程序，确保自身合法权益得到有效维护。
二、微商怎样进行劳动仲裁
微商若要进行劳动仲裁，需遵循以下步骤：首先，确定与用人单位存在劳动关系，比如有工作安排、考勤记录、工资发放记录等相关证据。准备好仲裁申请书，明确阐述请求事项，如支付工资、经济补偿等，并详细说明事实和理由。同时，要收集并整理好各类证据，像劳动合同、工作证、聊天记录、转账记录等能证明劳动关系及工作情况的材料。然后，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请及证据材料。仲裁委员会受理后，会安排仲裁庭开庭。在庭审过程中，双方需按照规定进行陈述、举证、质证等环节。仲裁庭会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并依法作出裁决。若对仲裁结果不服，在规定期限内，还可向人民法院提起诉讼。需注意，整个过程要严格按照法律规定和仲裁程序进行，以维护自身合法权益。
三、网上能否申请劳动仲裁
网上可以申请劳动仲裁。
一般流程如下：首先，登录当地劳动人事争议仲裁委员会指定的网上平台，通常可通过当地人社部门官网等渠道进入。然后，按照系统指引进行注册登记，如实填写申请人（劳动者）及被申请人（用人单位）的相关信息，包括姓名、联系方式、单位名称、注册地址等。接着，详细填写劳动仲裁申请内容，如仲裁请求（要求支付工资、经济补偿等具体诉求）、事实与理由（说明劳动关系建立情况、争议发生经过等），并上传相关证据材料，如劳动合同、工资条、工作证等。之后，确认所填信息无误并提交申请。仲裁机构收到申请后，会进行审核，若材料齐全、符合要求，会予以受理，并通知双方后续的仲裁程序安排。
网上申请劳动仲裁方便快捷，节省时间和成本，劳动者可更高效地维护自身合法权益。
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