单位犯罪一定是双罚制吗？单位犯罪并不总是适用所谓的“双罚制”。“双罚制”乃是规定在单位实施犯罪行为时，既要对该单位施以刑罚惩戒，又要对其直接责任人员追究法律责任。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、单位犯罪一定是双罚制吗
在处理单位罪犯案件中，并不是所有情况都会严格遵循双罚制的原则。所谓双罚制，即是针对单位构成犯罪的行为时，不仅会对该单位本身进行惩处，同时还会对相关的责任人或者成员进行法律制裁。不过，需要注意的是，这种双罚制并非适用于所有类别的单位犯罪案例。具体来说，能否执行双罚制，主要依据于刑法对于特定罪行的法规条款。例如，某些单位犯罪案例中，刑法可能只会规定对相应的单位施加惩罚措施；又或者仅仅对单位内部负有直接责任的人员实施刑事处罚。
《中华人民共和国刑法》第三十一条
单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。
二、单位犯罪一般指什么
单位犯罪，顾名思义就是以单位组织的名义进行的犯罪活动，且这一行为必须得到单位决策机构或是负责人、直接责任人的批准与执行，或者是为了单位整体的利益，亦或是在单位的正常经营范围之内所实施的违法犯罪行为。此类犯罪活动会对整个单位造成影响，因此不仅仅涉及到实际实施犯罪行为的个人，同时也可能波及到单位的决策层以及管理层。单位犯罪的种类繁多，其中包括但并不仅限于贪污受贿、挪用公款、逃避税收、环境污染、生产销售假冒伪劣产品等等，这些行为都对社会的稳定秩序以及公众的切身利益构成了严重的威胁。
三、单位犯罪要坐牢吗怎么判
在处理涉及到单位犯罪的问题时，我们必须依照具体情境进行判断与抉择。
1、一般来说，主要适用双罚制原则，即：
（1）对于涉案单位应当给予罚金处分；
（2）同时，对于那些对本案负有直接领导责任以及其他直接责任的相关人员，亦应依法判处相应的刑事惩罚。
2、然而，在某些特殊情形下，也可能出现仅针对单位直接责任人实施单向处罚性的情况。
而
3、则是指对涉嫌违法犯罪的单位本身采取单独的刑事惩罚措施，这一方式主要体现在罚金方面。
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