医院分几种医疗事故是什么？医院医疗事故分四级，一级致患者死亡、重度残疾，二级是中度残疾等，三级为轻度残疾等，四级是造成其他明显人身损害。医疗事故是违规致患者损害，需经鉴定定责，依法处理赔偿。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、医院分几种医疗事故是什么
医院医疗事故分为四级。
一级医疗事故：造成患者死亡、重度残疾的。
二级医疗事故：造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的。
三级医疗事故：造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的。
四级医疗事故：造成患者明显人身损害的其他后果的。
医疗事故是医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。确定是否为医疗事故需经过医疗事故技术鉴定等法定程序，以明确责任和损害程度，从而依法依规进行处理和赔偿等相关事宜。
二、一级医疗事故一般赔偿多少
一级医疗事故是指造成患者死亡、重度残疾的医疗事故。赔偿数额需综合多因素确定。
一般包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。
具体赔偿数额没有固定标准。医疗费根据实际发生计算；误工费按患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算等。残疾生活补助费会根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年等。精神损害抚慰金按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。
总之，一级医疗事故赔偿数额要根据具体情况详细核算。
三、三级医疗事故多久上报工伤
1. 首先，三级医疗事故不属于工伤认定范畴，不存在上报工伤的问题。工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形。医疗事故是医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律等，过失造成患者人身损害的事故。
2. 若发生医疗事故，医疗机构应当按照规定向所在地卫生行政部门报告。发生重大医疗过失行为的，医疗机构应当在12小时内向所在地卫生行政部门报告。
3. 而对于工伤认定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属等可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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