中介违反劳务合同怎么办？当中介违反劳务合同，可先与中介协商，要求其按约定担责；协商无果，发书面通知指出违约及责任；还可向监管部门投诉；也能依合同约定仲裁或诉讼。过程中要注意收集保存证据。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、中介违反劳务合同怎么办
当中介违反劳务合同，可采取以下措施维护权益：
第一，协商解决。发现中介违约，可先与中介沟通，指出其违约行为，要求按照合同约定承担责任，如继续履行合同、赔偿损失等。通过友好协商达成解决方案，既节省时间和成本，又能保持与中介的合作关系。
第二，发送书面通知。若协商无果，可向中介发送书面通知，明确指出其违约事实、违反的合同条款及要求承担的违约责任，要求其在一定期限内解决问题。书面通知可作为重要证据。
第三，寻求监管部门帮助。可向当地的工商行政管理部门、劳动监察部门等相关监管机构投诉，监管部门有权对中介的违法行为进行调查和处理。
第四，提起诉讼或申请仲裁。根据合同约定，若有仲裁条款，可向约定的仲裁机构申请仲裁；若无仲裁条款，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。通过法律途径要求中介承担违约责任，赔偿经济损失。
在整个过程中，要注意收集和保存相关证据，如劳务合同、聊天记录、书面通知、付款凭证等，以便在需要时维护自己的合法权益。
二、房产中介都是劳务合同吗
房产中介与从业者所签合同并非都是劳务合同。
从实践情况看，若房产中介与从业者构成劳动关系，通常会签订劳动合同。劳动关系下，从业者接受中介公司的管理，遵守公司规章制度，按公司安排从事工作，公司为其缴纳社保，按月支付相对稳定的工资报酬。这种情况下，从业者与中介公司具有较强的人身依附性。
而劳务合同一般适用于平等主体间的劳务服务关系。若从业者以完成特定项目或任务为目标，不接受中介公司日常管理，工作时间和方式较为灵活，报酬按项目成果结算，双方建立的就是劳务关系，此时签订的是劳务合同。
所以，房产中介与从业者签订的合同类型取决于双方实际的权利义务关系和合作模式，可能是劳动合同，也可能是劳务合同。
三、劳务中介合同怎么拟定的
拟定劳务中介合同，需涵盖以下关键内容：
1. 合同主体信息：明确中介机构和委托方的名称、地址、联系方式等，确保双方身份准确无误。
2. 服务内容：详细描述中介机构提供的服务，如介绍劳务人员、筛选候选人、协助办理入职手续等。
3. 劳务人员要求：规定委托方对劳务人员的具体要求，包括年龄、学历、技能、工作经验等。
4. 费用及支付方式：明确中介服务费用的金额、计算方式、支付时间和支付方式。
5. 双方权利义务：中介机构有义务按照约定提供服务，保障信息真实；委托方有义务支付费用，不得绕过中介私下与劳务人员达成合作。
6. 违约责任：约定双方违约时应承担的责任，如支付违约金、赔偿损失等。
7. 保密条款：要求双方对在合作过程中知悉的对方商业秘密、个人信息等予以保密。
8. 争议解决方式：约定发生争议时是通过协商、仲裁还是诉讼解决。
合同拟定应遵循法律法规，条款表述清晰明确，避免歧义，以保障双方合法权益，减少纠纷发生。
以上是关于中介违反劳务合同怎么办的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
