员工保险合同要交印花吗？员工保险合同是否缴纳印花税取决于类型。人身保险合同不在印花税列举征收范围内，像人寿、健康、意外伤害险无需缴纳；财产保险合同属应税凭证，如雇主、公众责任险应缴纳，计税依据是投保金额。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、员工保险合同要交印花吗
员工保险合同是否缴纳印花税，需区分保险合同类型。
人身保险合同不属于印花税应税凭证，无需缴纳印花税。印花税征收范围采用列举式，人身保险未在列举范围内，如人寿保险、健康保险、意外伤害保险等常见人身保险合同，都不在印花税征税范畴。
财产保险合同属于印花税应税凭证，需缴纳印花税。依据印花税相关规定，财产保险合同包括财产、责任、保证、信用等保险合同，以投保金额作为计税依据。企业为员工购买的雇主责任险、公众责任险等，本质是对企业应承担的经济赔偿责任提供保障，属于财产保险合同，应缴纳印花税。
综上，员工人身保险合同无需缴纳印花税，员工财产保险合同则需缴纳印花税。
二、什么是人身保险合同保全
人身保险合同保全是指保险公司为维持人身保险合同的持续有效，根据合同条款约定及客户要求，对保险合同进行的一系列服务。
其涵盖多方面内容。一是客户信息变更，当投保人、被保险人的联系方式、居住地址等信息发生变化时，可向保险公司申请修改，以保证保险服务顺利。二是保险合同内容变更，比如调整保险金额、变更保险期限、增减附加险等，满足客户不同阶段的保障需求。三是保单复效，若投保人因某些原因未按时缴纳保费导致保单效力中止，在一定期限内可申请复效，恢复合同效力。四是保单贷款，部分具有现金价值的人身保险合同，投保人可按规定向保险公司申请贷款，缓解资金压力。
人身保险合同保全旨在维护保险合同双方的合法权益，让客户在保险期间能灵活调整保险保障，确保保险合同持续满足客户的实际需求。同时，也有助于保险公司加强与客户的沟通，提升服务质量，增强客户的满意度和忠诚度。
三、过期的保险合同可以丢吗
过期的保险合同是否可以丢弃，需分情况判断。
若保险合同已正常到期终止，且双方权利义务均已履行完毕，没有后续可能涉及的纠纷，如车险在一个保险周期结束后无理赔争议，医疗险在保障期内理赔事宜都已结清等，这种情况下可以考虑将合同丢弃。不过为了以防万一，建议先对合同进行拍照或扫描留存电子档。
但要是存在以下情况，就不宜丢弃。一是有未决事项，比如在保险期间发生了事故，但理赔流程尚未完成，或者与保险公司就某些条款解释、理赔金额等存在争议，此时合同是重要的依据，不能丢弃。二是该保险可能有续保相关规定或潜在权益，比如某些长期保险有自动续保功能，或者可能在一定条件下可恢复保障等，留存合同能帮助了解自身权益和义务。
所以，对于过期保险合同，要综合评估相关情况后再决定是否丢弃。
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