自己的保险合同怎么看？查看保险合同可按六点要点进行：确认基本信息，如投保人等信息、产品名称和生效日期；了解保险责任与金额；知晓免责条款；关注理赔要求；查看退保规定，注意犹豫期；注意短期保险的续保条款。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、自己的保险合同怎么看
查看自己的保险合同，可按以下要点进行：
第一，确认基本信息。查看合同上的投保人、被保险人、受益人的姓名、身份证号等是否准确，保险产品名称与自己所购产品是否一致，以及保险合同的生效日期。
第二，了解保险责任。明确保险保什么，比如重疾险保障哪些重大疾病，意外险保障哪些意外情形。同时，注意保险金额，这关系到出险时能获得的赔付额度。
第三，知晓免责条款。清楚在哪些情况下保险公司不承担赔付责任，像从事高风险运动未告知、酒驾等情况，可能就不在理赔范围内。
第四，关注理赔要求。了解出险后需要提供哪些资料，理赔的流程和时间限制等，避免因资料不全或错过时效影响理赔。
第五，查看退保规定。了解犹豫期的时长，犹豫期内退保通常可退还全部保费；过了犹豫期退保，可能会有较大损失。
第六，注意续保条款。对于一些短期保险，要关注续保条件，是否会因被保险人健康状况变化或理赔情况而拒绝续保。
二、工伤没保险合同怎么办
即使没有保险合同，发生工伤也可依法获得相应权益保障。具体处理步骤如下：
第一，确认劳动关系。虽然没有保险合同，但需证明与用人单位存在劳动关系。可以收集工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等证据。
第二，申请工伤认定。在规定期限内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构的诊断证明等。
第三，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
第四，要求单位赔偿。若用人单位未为职工缴纳工伤保险，职工发生工伤后，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。若单位不赔偿，可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权。
总之，没有保险合同不影响工伤认定及权益主张，职工要积极收集证据，按法定程序维护自身合法权益。
三、人身保险合同没有什么
人身保险合同是投保人与保险人约定，以人的寿命和身体为保险标的，当被保险人发生死亡、伤残、疾病或达到合同约定的年龄、期限等条件时，保险人承担给付保险金责任的协议。人身保险合同不存在以下特性：
1. 不存在代位求偿权。财产保险中，保险人赔偿后可代位行使被保险人对第三者的追偿权，但人身保险中，因生命和身体无价，保险人给付保险金后，不享有代位求偿权。
2. 不存在超额投保和重复保险的问题。财产保险中，保险金额超过保险价值为超额保险，重复保险需在各保险人之间分摊损失。而人身保险合同，投保人可就同一保险标的、同一保险利益，与多个保险人订立多个合同，可获得多重赔偿。
3. 不存在比例赔付。财产保险可能因保险金额与保险价值的比例进行赔付，人身保险合同一般是在保险事故发生或达到约定条件时，按合同约定的金额给付保险金。
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