保险合同终止后能退保吗？保险合同终止后能否退保需分情况。一般合同终止不能常规退保，期满终止无法拿回保费。但保险公司违约或投保人重大过错导致终止，可能退部分保费，故意不告知可不退。能否退保及金额依具体情况定，可查条款或咨询专业人士。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、保险合同终止后能退保吗
保险合同终止后能否退保需分情况判断。
通常，保险合同终止意味着双方权利义务关系结束，一般不能再办理常规意义上的退保。若合同因期满而终止，保险公司已履行完相应保障责任，这种情况下无法退保拿回保费。
但存在特殊情形。比如因保险公司违约导致合同终止，像保险公司未按约定履行赔付义务等，投保人可要求解除合同并退回部分保费。还有若合同因被保险人未如实告知等投保人方面的重大过错而终止，保险公司可能会根据具体情况退还部分现金价值。不过，若因投保人故意不履行如实告知义务，保险公司对于合同解除前发生的保险事故不承担赔偿或给付保险金责任，且可不退还保费。
所以，保险合同终止后能否退保及退还金额要依据合同终止原因、保险条款具体约定等确定。遇到此类问题，建议仔细查阅保险合同条款，必要时咨询专业法律人士或向监管部门反映。
二、工伤保险合同范围有哪些
工伤保险合同保障范围通常包含以下方面：
1. 工伤医疗待遇：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，可享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残待遇：职工经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级后，可享受相应的伤残待遇。包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。如一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的90%。
4. 工亡待遇：职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
5. 生活护理待遇：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。
三、保险合同到期续保怎么续
保险合同到期后续保通常有以下几种方式：
1. 自动续保：若投保时选择了自动续保，在保险合同到期时，保险公司会自动从指定账户扣除续保保费，完成续保。前提是账户余额充足，且符合续保条件。
2. 线上续保：可登录保险公司的官方网站、手机应用程序等线上平台，在相关功能模块找到续保入口，按提示操作完成续保缴费。这种方式便捷高效，能随时随地办理。
3. 线下续保：投保人可前往保险公司的营业网点，在柜面办理续保手续。携带身份证、保单等相关资料，向工作人员提出续保申请，工作人员会协助完成续保流程。
4. 电话续保：拨打保险公司的客服电话，向客服人员表明续保意愿，提供必要信息并完成缴费。缴费方式可以选择线上支付、银行转账等。
在续保时，要仔细阅读新的保险条款，确认保险责任、免责范围、保费等重要信息是否有变化。若对条款有疑问，及时向保险公司咨询。同时，注意续保的时间节点，避免因延迟续保导致保障中断。
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