上下班途中被车撞可以认定为工伤吗
一、上下班途中被车撞可以认定为工伤吗
上下班途中被车撞,符合一定条件可以认定为工伤。
根据《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
这里包含两个关键要素。一是“上下班途中”,指在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;在合理时间内其他合理路线的上下班途中。二是“非本人主要责任”,这需要由交通管理部门出具的交通事故责任认定书来确定,如果职工本人负主要责任或全部责任,则不能认定为工伤。
所以,上下班途中被车撞,要结合事故责任划分和是否处于合理的上下班途中情况,来判断能否认定为工伤。
二、后面的车撞到前面的车该怎么处理
后面的车撞到前面的车,即发生追尾事故,可按以下步骤处理:
1.确保安全:立即开启危险报警闪光灯,在车辆后方适当距离放置三角警示标志,避免二次事故。如有人员受伤,应及时拨打急救电话。
2.报警与报备保险:拨打交警电话和保险公司客服电话,向交警说明事故发生的具体位置、大致情况,向保险公司提供保单等必要信息。
3.记录信息:记录双方车辆的车牌号码、驾驶证、行驶证以及保险单等信息,同时对事故现场拍照或录像,包括车辆的位置、碰撞部位、刹车痕迹等细节。
4.协商责任认定:一般情况下,追尾事故由后车承担全部责任,但也有特殊情况。双方可根据实际情况协商责任,如果对责任认定有争议,等待交警来处理。
5.定损理赔:按照保险公司指引,将车辆开到指定的定损点进行定损,之后根据定损结果进行维修,凭相关票据向保险公司申请理赔。
三、车子被撞对方全责要求赔偿误工费吗
车子被撞对方全责,是否能要求赔偿误工费需分情况判断。
若仅车辆受损,未造成人员伤亡,通常不能主张误工费。因为误工费是赔偿受害人因遭受人身损害,无法正常工作而减少的收入。单纯的车辆损坏,不会影响车主正常工作获取收入。
但如果车辆是营运性质,如出租车、货车等,因事故导致车辆无法正常运营,车主可要求对方赔偿停运期间的合理经济损失,这类似于误工费的性质。此时,车主需提供营运合同、收入流水等证据,证明实际损失。
若事故造成人员受伤,受伤者因治疗、休养无法工作,可要求对方赔偿误工费。需提供医院的诊断证明、休假证明、单位的误工证明及工资收入流水等,以此确定误工时间和收入减少的具体金额。
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