做完交通事故调解笔录还能调解吗？做完交通事故调解笔录后通常可继续调解，它只是记录此前调解情况，非调解终结。若双方有意愿，可就未决事项再协商。若一方不愿或已履行义务，继续调解可能性小，还能诉讼解决。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、做完交通事故调解笔录还能调解吗
做完交通事故调解笔录后，通常还是可以继续调解的。
交通事故调解笔录主要是对之前调解过程和内容的记录，并非意味着调解程序的终结。如果当事人双方都有继续调解的意愿，愿意就赔偿金额、赔偿方式等未决事项进一步协商，那么可以再次开启调解程序。
在实践中，一次调解往往难以让双方达成完全一致的意见，因此允许当事人有多次调解的机会。而且，法律也鼓励通过调解的方式和平解决交通事故纠纷，以减轻当事人的诉累。
不过，若一方明确表示不愿意再继续调解，或者已经按照调解笔录的内容履行了相应义务，那继续调解的可能性就比较小。若无法继续调解，当事人还可以通过向人民法院提起民事诉讼等其他合法途径来解决纠纷。总之，做完调解笔录不影响当事人根据自身意愿决定是否继续进行调解。
二、电动车交通事故被起诉会有犯罪记录吗
电动车交通事故被起诉不一定会有犯罪记录。
若该事故仅为普通民事侵权纠纷，比如双方就赔偿问题无法协商一致而被对方起诉到法院，这类案件属于民事诉讼范畴。在民事诉讼中，无论最终判决结果是怎样的，都不会留下犯罪记录。因为犯罪记录是指有过刑事犯罪前科的档案记录，而民事诉讼主要解决平等主体之间的人身关系和财产关系争议。
然而，如果电动车交通事故涉嫌刑事犯罪，比如肇事者在事故中存在醉酒驾驶、交通肇事致一人以上重伤且负事故全部或者主要责任等符合交通肇事罪或危险驾驶罪等犯罪构成要件的情形，被依法提起刑事诉讼，且最终被法院判定有罪，就会留下犯罪记录。
所以，判断电动车交通事故被起诉是否会有犯罪记录，关键在于该事故是否涉及刑事犯罪以及最终的司法裁判结果。
三、员工下班途中发生交通事故属于工伤吗
员工下班途中发生交通事故，满足一定条件属于工伤。依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
具体判断要点如下：
第一，事故须发生在合理的下班途中。合理下班途中指员工从工作地到居住地的合理路线，比如正常回家路线、顺路去菜市场买菜后回家的路线等。
第二，必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故。例如汽车相撞、火车脱轨等，自行车自己摔倒一般不属于此类。
第三，员工在事故中不承担主要责任。需以公安机关交通管理等部门的事故责任认定书作为依据。若员工负主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。
所以，员工下班途中发生交通事故，要结合上述条件判断是否构成工伤。
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