老板拖欠农民工资怎么办找谁解决？老板拖欠农民工资，解决途径有：与老板协商，明确支付诉求；向劳动监察部门投诉；申请劳动仲裁，需提交证据；对仲裁结果不满可向法院起诉；求助政府部门和相关组织。同时，农民工要注意保存证据。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、老板拖欠农民工资怎么办找谁解决
老板拖欠农民工资，可通过以下途径解决：
第一，与老板协商。农民工可直接找老板沟通，明确表达支付工资诉求，协商支付工资的时间和方式。
第二，向劳动监察部门投诉。农民工可到当地劳动监察部门反映情况，劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处罚，要求其支付拖欠工资。
第三，申请劳动仲裁。农民工可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。申请仲裁需提交相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明与老板存在劳动关系及拖欠工资事实。
第四，向法院起诉。若对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。在起诉前，要准备好充分证据，确保自身合法权益得到保护。
第五，求助政府部门和相关组织。如当地的信访部门、工会组织等，他们会提供相应帮助和支持。
此外，农民工要注意收集和保存相关证据，以便在需要时维护自己的权益。
二、打工工资拖欠怎么办还能要回来吗
打工遭遇工资拖欠，劳动者可通过合法途径追讨，通常能要回工资。以下是具体建议：
1.收集证据：保留劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录等能证明劳动关系和工资数额的材料，这是维权的基础。
2.与单位协商：尝试与用人单位沟通，要求支付拖欠工资，协商时注意保留相关记录。
3.向劳动监察部门投诉：若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉，他们会依法对用人单位进行调查处理。
4.申请劳动仲裁：可向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁是处理劳动纠纷的重要程序，一般在受理后会进行审理并作出裁决。
5.提起诉讼：对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。通过法院判决，要求用人单位支付工资。
在整个维权过程中，要保持冷静，依法依规进行。只要证据充分，通过合理途径维权，工资通常是能够要回来的。
三、厂里老是拖欠工资,我们该怎么办
工厂拖欠工资，劳动者可通过以下途径维权：
1.与工厂协商：尝试与工厂管理层沟通，明确表达要求支付拖欠工资的诉求，了解拖欠原因，协商支付时间。这种方式成本低、效率高，若能达成一致，问题可迅速解决。
2.向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉。需准备能证明劳动关系和工资拖欠情况的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等。劳动监察部门会依法对工厂进行调查，责令其支付工资。
3.申请劳动仲裁：可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁是具有法律效力的处理方式，需提交仲裁申请书及相关证据。仲裁裁决具有强制执行力，若工厂不履行，可申请法院强制执行。
4.提起诉讼：对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。诉讼是最终的维权手段，能借助司法力量保障自身权益。
劳动者应及时维权，保留好相关证据，合法维护自身权益。
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