离婚全职宝妈怎么能争取孩子的抚养权？离婚时全职宝妈争取孩子抚养权可从四方面着手：证明自身抚养能力，如展示照顾孩子付出、提供经济支持证据；强调孩子意愿，与年满八周岁孩子沟通；证明对方不适合抚养，收集相关证据；提供成长环境优势。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、离婚全职宝妈怎么能争取孩子的抚养权
离婚时全职宝妈争取孩子抚养权，可从以下方面着手：
首先，证明自身抚养能力。尽管是全职宝妈没有工作收入，但可以展示自己在照顾孩子方面的付出和能力，如孩子的生活习惯、学习情况等自己都非常了解且能给予悉心照料。同时，可提供有稳定经济支持的证据，比如娘家父母愿意给予经济援助，或者有一定的存款等，以保证孩子的生活质量。
其次，强调孩子的意愿。若孩子已年满八周岁，其真实意愿对抚养权归属很重要。要与孩子良好沟通，让孩子表达出想和自己一起生活的想法。
再次，证明对方不适合抚养。若对方存在不良嗜好，如赌博、酗酒等，或者工作繁忙无法照顾孩子等情况，可收集相关证据，以此说明自己抚养孩子更有利于孩子成长。
最后，提供成长环境优势。展示自己能为孩子提供稳定的居住环境、良好的教育资源和社交圈子等，证明自己的抚养环境对孩子身心健康和未来发展更为有利。
二、抚养费月收入指的是月均还是年均
抚养费计算所指的月收入通常是月均收入。
在司法实践中，确定抚养费数额时，一般以父母一方的月平均收入作为参考依据。这是因为抚养费是按月定期支付，使用月均收入能更准确反映支付方在每个月的实际经济能力，以便合理确定每月应支付的抚养费用。
月均收入的计算，通常是将支付方一定时期内（如一年）的总收入，包括工资、奖金、津贴、补贴等所有合法收入，除以该时期的月数，得出月平均收入数额。不过，当支付方收入不稳定，难以明确月均收入时，也可参考其年均收入进行折算，从而确定每月应支付的抚养费。
另外，如果支付方没有固定收入，法院会结合当年总收入或同行业平均收入，参照一定比例来确定抚养费数额。
三、离婚有2个小孩一人带一个抚养费怎么算
离婚时两个小孩一人带一个，抚养费计算方式通常如下：
-相互抵消：若两个孩子年龄差距不大，且生活所需开销大致相同，双方可协商各自抚养一个孩子，互不支付抚养费。这种方式能简化抚养费的支付流程，减少双方经济往来的复杂性。
-差额补足：当两个孩子年龄差距较大，或抚养孩子的成本差异明显时，抚养成本较高一方可要求另一方补足差额。比如，一方抚养的孩子因疾病、教育等原因产生较多费用，另一方应适当分担超出部分。
-综合考量：法院在判定时会综合考虑多方面因素，如双方经济状况、孩子实际需求、当地生活水平等。若一方经济条件较好，即使各自抚养一个孩子，也可能需给予对方一定经济支持；若孩子有特殊需求，如残疾、重大疾病等，另一方需额外支付相关费用。
双方可先自行协商抚养费数额及支付方式，若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院根据具体情况作出判决。
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