打架被刑拘了怎么处理？打架被刑拘后，家属要及时了解案情，为当事人委托专业刑事辩护律师。要求当事人配合调查，如实陈述。符合条件可申请取保候审，律师制定辩护策略，若有被害人，争取和解获谅解。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、打架被刑拘了怎么处理
打架被刑拘后可按以下方式处理：
第一，了解案情。家属应及时向办案机关了解当事人涉嫌的罪名和案件基本情况，包括打架的起因、经过、造成的后果等。
第二，委托律师。尽快为当事人委托专业刑事辩护律师，律师能够会见当事人，了解详细情况，为其提供法律帮助和心理安抚，讲解其所涉罪名的法律规定、可能面临的刑罚及应对措施。
第三，配合调查。要求当事人积极配合司法机关的调查工作，如实陈述事情经过，不得隐瞒或编造事实，否则可能影响后续处理结果。
第四，申请取保候审。符合条件的，律师可代为申请取保候审，如当事人可能被判处管制、拘役，或患有严重疾病、生活不能自理等。
第五，做好辩护准备。律师会根据案件事实和证据，为当事人制定辩护策略，准备辩护材料。如果存在被害人，积极与被害人沟通，争取达成和解，获得其谅解，这在量刑时会作为从轻情节予以考虑。
二、打架被刑拘会开除吗
打架被刑拘是否会被开除，需分情况来看。
如果是公职人员，依据相关规定，公职人员被依法判处刑罚的，给予开除处分。被刑拘意味着可能涉嫌犯罪，虽不等同于被判刑，但如果最终被认定有罪并被判刑，通常会被开除。即便最终未被判刑，但情节严重、影响恶劣的，也可能会给予开除等相应处分。
对于企业员工，要看企业的规章制度。若企业在合法制定的规章制度中明确规定，员工被刑拘属于严重违反公司规定的行为，企业有权解除劳动合同，那么被刑拘后企业可以开除员工。不过，如果企业没有此类规定，且员工最终未被认定有罪，企业随意开除员工可能构成违法解除劳动合同，员工有权要求企业支付赔偿金。
而对于学生，学校会根据校规校纪来处理。情节较轻的，可能给予警告、记过等处分；情节严重、性质恶劣的，有可能被开除学籍。
三、打架被刑拘判刑会公开吗
打架被刑拘判刑一般会公开。根据法律规定，人民法院审判案件，除涉及国家秘密、个人隐私和未成年人犯罪案件外，一律公开进行。打架案件通常不涉及上述特殊情况，所以审判过程和判决结果会公开。
公开审判包括允许公众旁听庭审，媒体也可以对案件进行报道。这是为了保障公民的知情权和监督权，确保司法活动在公众监督下进行，保证司法公正。
不过，公开的内容也有一定限制。比如涉及当事人隐私部分的信息，法院可能会进行技术处理后再公开。同时，对于依法不公开审理的案件，虽然审理过程不公开，但判决结果仍会公开宣告。所以，打架被刑拘判刑的案件在符合法律规定的情况下，审判过程和结果会以适当方式向社会公开。
以上是关于打架被刑拘了怎么处理的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！
