父母离婚了抚养权能归两人所有吗？父母离婚后抚养权可归两人，即共同抚养权。法律规定父母与子女关系不因离婚消除，法院判决会从子女权益出发，允许双方一致且对子女无不利的共同抚养。但需良好沟通合作，最好签详细协议。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、父母离婚了抚养权能归两人所有吗
父母离婚后，抚养权可以归两人所有。在法律上，抚养权是可以由父母双方共同行使的，这种方式被称为共同抚养权。
根据相关法律规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。法院在判决抚养权归属时，会从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发。只要父母双方达成一致协议，共同抚养子女且对子女成长无不利影响，法律是允许这种抚养方式的。
共同抚养权意味着父母双方都对子女负有抚养、教育、保护等权利和义务。双方可以就孩子的日常生活照料、教育安排、重大事项决策等方面进行协商合作。不过，在实际操作中，共同抚养需要父母双方有良好的沟通和合作能力，能够为了孩子的利益妥善处理各种问题。否则，可能会引发新的矛盾和纠纷，对孩子造成伤害。所以，若决定共同抚养孩子，父母应签订详细的共同抚养协议，明确双方的权利义务。
二、抚养费标准里的月工资指的是什么
抚养费标准里的月工资，通常指的是支付抚养费一方的月总收入。
月总收入涵盖了多种收入形式。包括工资、奖金、津贴、补贴等劳动收入，也包含稿酬、专利费等其他合法收入。但需要注意，这里的收入是扣除个人所得税、五险一金中个人缴纳部分等之后的实际可支配收入。
如果支付抚养费一方有固定工作，一般以其单位出具的工资收入证明为准，包含工资条、银行工资流水等。这些材料能较为准确地反映其每月实际工资数额。
若没有固定工作，比如从事个体经营、自由职业等，可按照其近一段时间（通常为三年）的平均收入来确定月工资。当无法提供近三年平均收入证明时，则可以参考当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资。
确定月工资是为了合理计算抚养费，保障子女的生活和教育等需求，法院会综合各种因素来认定月工资数额，以确保抚养费的公平合理。
三、离婚后能等到孩子十岁后再重新争抚养权吗
离婚后可以等到孩子十岁后再重新争取抚养权。
在法律上，对于子女抚养权的变更有相关规定。如果存在正当理由，父母一方要求变更子女抚养关系的，人民法院应予以支持。孩子十岁后，其个人意愿在抚养权的判定中是一个重要考量因素。因为此时孩子具备一定的认知和表达能力，法院在处理抚养权纠纷时，会尊重孩子的真实意愿。
若要重新争取抚养权，需要有合理情形。比如与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女；与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响等。
不过，能否成功变更抚养权，最终要由法院根据具体情况进行判决。在实际操作中，要收集充分的证据来证明自己更适合抚养孩子，例如自身的经济状况、居住环境、教育背景等方面的优势，以及对方不利于抚养孩子的情况。
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