抚养费比例是总收入还是按到手工资？抚养费计算一般按月总收入定比例，月总收入含工资、奖金等经常性收入，非到手工资。有固定收入，抚养费按月总收入20%-30%给付，多个子女不超50%。法院确定数额会综合多因素，需证据证明收入。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、抚养费比例是总收入还是按到手工资
抚养费的计算一般按照月总收入来确定比例。这里的月总收入，是指其一个月所获得的固定报酬的总数，包括工资、奖金、劳务报酬等经常性收入，并非单纯的到手工资。到手工资通常是扣除了社保、公积金、个人所得税等费用后的金额。
根据相关法律规定，有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
在实际司法实践中，法院确定抚养费数额时，会综合考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素。若一方以工资收入作为收入来源，通常需提供工资条、银行流水等证据来证明月总收入情况。所以，抚养费比例参考的是月总收入，而非单纯的到手工资。
二、父母离婚多少岁的孩子可以选择由谁抚养
根据法律规定，父母离婚时，已满八周岁的孩子可以选择由谁抚养。
法律尊重已满八周岁孩子的真实意愿，主要是因为这个年龄段的未成年人在认知、心理和情感上有了一定发展，能较为清晰表达自己的想法和意愿，对随父或随母生活有自己的判断。在处理离婚案件涉及子女抚养权问题时，法院会充分考虑该年龄段孩子的意见。
不过，孩子的意愿并非决定抚养权归属的唯一因素。法院还会综合考量父母双方的抚养能力和抚养条件，比如经济收入、居住环境、教育背景等；父母双方的品德、行为习惯和健康状况等因素；孩子生活环境的稳定性和连续性，避免因抚养权变更对孩子生活和学习造成较大影响等。以保障孩子能在最有利于其身心健康和成长的环境中生活。
三、夫妻双方离婚孩子抚养权可以更改吗
夫妻双方离婚后，孩子抚养权可以更改。
在法律上，有两种方式可变更抚养权。一是协议变更，若离婚后父母双方协商一致，同意变更孩子抚养权，只要不存在对孩子健康成长不利的情况，法律允许通过签订变更抚养权协议来实现变更，之后按照相关规定进行手续办理即可。
二是诉讼变更。若一方要求变更抚养权，且双方无法协商一致，可向法院提起诉讼。根据法律规定，具有下列情形之一，一方要求变更子女抚养关系的，人民法院应予支持：与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女；与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响；已满八周岁的子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力；有其他正当理由需要变更。
所以，离婚后孩子抚养权可以根据实际情况，通过合法途径进行更改。
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