侵犯知识产权诉讼时效期限是多久
一、侵犯知识产权诉讼时效期限是多久
侵犯知识产权诉讼时效期限为三年,自权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
若超过三年起诉,且侵权行为在起诉时仍在持续,在该知识产权保护期内,人民法院应判决被告停止侵权行为,侵权损害赔偿数额自权利人向人民法院起诉之日起向前推算三年计算。
在这三年时效期间,会适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。诉讼时效中止通常是因不可抗力等客观障碍导致权利人无法行使请求权;诉讼时效中断则是因权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务、权利人提起诉讼或申请仲裁等情况,从中断时起,诉讼时效期间重新计算。权利人需密切关注诉讼时效,及时采取法律措施维护自身知识产权权益。
二、民法典侵犯知识产权的民事责任包括哪些
民法典规定,侵犯知识产权的民事责任主要有以下几种:
1.停止侵害:侵权人应立即停止正在实施的侵犯知识产权的行为。比如未经许可使用他人商标的,要马上停止使用该商标。
2.消除影响、赔礼道歉:当侵权行为给权利人造成不良影响时,侵权人需采取适当方式消除影响,并向权利人赔礼道歉。例如在网络上侵犯他人著作权,导致权利人声誉受损,侵权人应在相同范围发布声明消除影响。
3.赔偿损失:这是最常见的责任形式。赔偿数额按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定;实际损失难以确定的,可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定;权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的,参照该知识产权许可使用费的倍数合理确定。对故意侵犯知识产权,情节严重的,可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。
这些民事责任旨在保护知识产权权利人的合法权益,维护公平的市场竞争秩序。
三、单位侵犯知识产权罪由谁承担责任
单位侵犯知识产权罪一般由单位和直接负责的主管人员及其他直接责任人员承担责任。
单位犯侵犯知识产权罪,首先单位要承担刑事责任,对单位判处罚金。罚金数额通常根据犯罪情节来确定,包括犯罪的规模、非法所得数额、造成的损失等。
直接负责的主管人员,是在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员,一般为单位的主管领导,如法定代表人、部门负责人等。其他直接责任人员,是在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员,既可以是单位的生产经营管理人员,也可以是单位的职工,包括聘任、雇佣的人员。这些人员要承担相应的刑罚,如有期徒刑、拘役等。
在司法实践中,认定谁是直接负责的主管人员和其他直接责任人员,需结合其在单位犯罪中的实际作用、参与程度、对犯罪行为的认知等因素综合判断。
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