中介保洁长期合同怎么签？签订中介保洁长期合同有步骤要点。要明确双方主体信息，详细规定服务内容、费用及支付方式，界定双方权利义务，设定违约责任，注明生效、变更和解除条件及争议解决方式，双方应仔细阅读保障权益。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、中介保洁长期合同怎么签
签订中介保洁长期合同，需遵循一定步骤和要点。
首先，明确合同双方主体信息，包括中介公司与雇佣方的名称、地址、联系方式等，确保准确无误。
其次，详细规定服务内容。明确保洁的具体范围，如办公区域、居住空间的哪些部分，以及清洁的频率和标准。例如，地面、门窗的清洁程度要求等。
再者，约定服务费用及支付方式。确定费用金额，是按次、按月还是按年计费，同时明确支付的时间节点和方式，如转账、现金等。
另外，合同中要对双方的权利和义务作出清晰界定。中介公司应保证保洁人员的资质和服务质量，按时提供服务；雇佣方则有义务为保洁工作提供必要条件。
还需设定违约责任。明确双方若未履行合同条款应承担的责任，如支付违约金等。
最后，合同应注明合同的生效、变更和解除条件。若有争议解决方式，也应在合同中体现，如协商、仲裁或诉讼等。签订合同时，双方仔细阅读条款，确保自身权益得到保障。
二、中介保洁长期合同合法吗
中介保洁长期合同一般是合法的。判断合同是否合法，主要看其是否符合法律规定的有效要件。
首先，合同双方需具备相应的民事行为能力。中介公司应是依法成立、具有从事相关业务资质的主体，保洁人员或接受保洁服务的一方也需具有签订合同的能力。
其次，合同内容应是双方真实意思的表示。即双方在平等、自愿的基础上签订合同，不存在欺诈、胁迫等情形。
再者，合同内容不得违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。只要合同条款中关于保洁服务的内容、费用、双方权利义务等约定不违反法律规定，都是有效的。
不过，虽然长期合同本身合法，但可能存在个别条款不合法的情况。例如，若合同中约定的工作时间严重超过法定标准且无合理补偿，或者免除中介方主要责任、加重对方责任、排除对方主要权利等，这些条款可能被认定无效，但不影响其他合法条款的效力。
三、中介保洁长期合同有效吗
中介保洁长期合同一般是有效的。合同效力需依据法律规定判断。根据相关法律，只要满足以下条件，合同即具法律效力：
其一，合同双方具备相应民事行为能力。中介与保洁人员或委托方，需能理解合同内容、承担相应法律后果。例如具备正常认知和判断能力的自然人，或是依法设立的法人组织。
其二，意思表示真实。双方签订合同是基于真实意愿，不存在欺诈、胁迫等情形。比如中介和委托方在平等协商基础上，明确服务内容、费用等条款，达成一致。
其三，不违反法律、行政法规强制性规定，不违背公序良俗。合同内容应符合法律法规，如服务标准、劳动权益保障等方面不能与法律冲突。
不过，若合同存在显失公平、重大误解等可撤销情形，或有恶意串通损害他人利益等无效情形，合同效力会受影响。所以，多数情况下中介保洁长期合同有效，但要结合具体合同条款和实际情况判断。
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