外卖骑手有没有合同？外卖骑手有无合同视情况而定，合作模式分劳动关系和合作关系。构成劳动关系，单位应签劳动合同保障权益；合作关系则签合作协议。现实中存在不规范情况，骑手可留证据维权。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、外卖骑手有没有合同
外卖骑手是否有合同，要视具体情况而定。
通常，外卖骑手与平台或相关配送公司的合作模式主要有两种。一是劳动关系，二是合作关系。
若骑手与平台或配送公司构成劳动关系，按照法律规定，用人单位需与劳动者签订书面劳动合同。这是为保障劳动者的合法权益，明确双方权利义务，合同中会涵盖工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等重要条款。
若骑手与平台或配送公司是合作关系，双方一般会签订合作协议。这类协议与劳动合同有所不同，协议主要约定双方在合作过程中的权利和义务，比如配送费用结算方式、双方的责任划分等。
然而，现实中也存在部分不规范的情况，有些平台或配送公司为逃避责任，可能未与骑手签订任何合同或协议。遇到这种情况，骑手可通过保留工作记录、工资支付凭证等证据，以维护自身合法权益。
二、没有合同能做外卖吗
没有合同也可以做外卖，但存在一定法律风险。
从实际操作层面，即便没有书面合同，若与外卖平台或其他合作方达成口头协议，也能开展外卖业务。比如商家与平台口头约定抽成比例、配送范围等，就可以开始上线运营。
然而，缺乏合同会面临诸多风险。一方面，权利义务不明确。没有书面合同详细约定双方权利义务，在配送服务、质量标准、费用结算等方面容易产生纠纷。一旦出现问题，难以确定责任归属，可能导致商家利益受损。另一方面，维权难度大。若发生争议，由于没有合同作为关键证据，商家举证困难，难以有效维护自身合法权益。
为保障自身合法权益，降低法律风险，建议商家与外卖平台或其他合作方签订书面合同。合同应明确双方权利义务、服务内容、费用结算、违约责任等重要条款，这样在遇到纠纷时能依据合同维护自身权益。
三、签了合同怎么跑外卖
签合同后跑外卖，可按以下步骤操作：
1. 熟悉合同条款：仔细研读合同，明确双方权利义务，像工作时间、薪资待遇、配送范围、违约责任等关键内容，确保后续工作合规。
2. 接受培训：一般外卖平台或商家会组织培训，内容涵盖平台规则、配送流程、安全注意事项等。要认真学习，掌握相关技能和知识。
3. 准备装备：准备好交通工具，如电动车等，并确保其性能良好。还要配备必要的配送工具，如保温箱等，保证餐品配送质量。
4. 了解配送区域：熟悉负责的配送区域，包括商家位置、小区分布、道路情况等，这样能更高效地完成订单配送，减少配送时间。
5. 开始接单配送：通过外卖平台接单，接到订单后尽快前往商家取餐，检查餐品无误后及时送往顾客指定地点，配送过程中要注意交通安全。
6. 处理异常情况：若遇到餐品缺失、顾客地址错误等问题，要按照合同和平台规定妥善处理，保障顾客和商家的合法权益。
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