劳动仲裁后怎么申请执行？劳动仲裁后申请执行，对方未履行义务，劳动者要在规定期限向有管辖权法院提交含双方信息等的书面申请执行书，附仲裁裁决书等证据。法院受理后查询被执行人财产并采取执行措施，申请执行人要配合，遇问题及时与法院沟通确保执行顺利。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、劳动仲裁后怎么申请执行
劳动仲裁后申请执行，需按以下步骤进行：首先，在规定期限内，若对方未履行仲裁裁决确定的义务，劳动者可向有管辖权的人民法院提交书面申请执行书。执行书应写明申请执行人与被执行人基本信息、申请执行事项、申请执行标的、申请执行的理由及事实等内容。其次，需提交相关证据材料，如仲裁裁决书、送达证明等，以证明仲裁裁决已生效且对方未履行。然后，法院受理申请后，会依法对被执行人的财产状况进行查询、冻结、划拨等执行措施。若被执行人有可供执行的财产，法院会采取相应措施强制其履行义务。在执行过程中，申请执行人应积极配合法院工作，提供被执行人财产线索等。若执行过程中遇到问题或有新情况，应及时与法院沟通，确保执行程序顺利进行，以维护自身合法权益，促使生效仲裁裁决得以有效执行。
二、劳动仲裁结果允许上诉吗
劳动仲裁结果通常是允许上诉的。但需注意，这里的上诉并非传统意义上向法院提起上诉，而是向法院提起诉讼。
劳动者或者用人单位若对劳动仲裁裁决不服，在规定期限内可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。一般而言，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。
提起诉讼时，需向法院提交起诉状，并按照被告人数提出副本。起诉状应明确原告和被告的基本信息、诉讼请求、事实和理由等内容。法院受理后，会依法进行审理。
在诉讼过程中，双方需按照法律规定提供证据，以支持自己的主张。法院会依据事实和法律作出判决。劳动仲裁结果并非最终定论，当事人可通过向法院提起诉讼的方式，进一步维护自身合法权益，确保争议得到公正解决。
三、劳动仲裁家属能做证人吗
劳动仲裁中家属可以作为证人。证人是知晓案件情况并能客观陈述的人，家属若了解劳动争议相关事实，便有资格作证。
家属作证时，其证言效力与其他证人证言相同，需经仲裁庭审查判断。仲裁庭会综合考量诸多因素，比如证人与当事人的关系、证言内容与其他证据的关联性、证人的认知能力和表达能力等。
虽然家属能作证，但可能因与当事人存在亲属关系，其证言的证明力相对较弱。为增强证言可信度，家属应如实陈述所知事实，避免因亲情因素作出不客观的表述。同时，要尽可能提供与争议相关的其他佐证材料，以辅助证明证言的真实性。在劳动仲裁程序里，家属作为证人参与作证，是合法且被允许的，不过要以真实客观为前提，协助仲裁庭查明案件事实。
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