如果女方没有工作抚养费怎么给？女方没工作不免付抚养费，需综合多因素确定。有收入可按比例给，无收入可财物折抵，长期困难可协商降低或缓付，待经济改善仍需继续支付，旨在保障子女成长，会根据实际灵活确定。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、如果女方没有工作抚养费怎么给
女方没有工作，并不免除其支付抚养费的义务。抚养费的给付需综合多方面因素确定。
首先，若女方暂时没有工作但有其他收入来源，如投资收益、房屋租金等，可按照收入情况，依据相关法律规定的比例支付抚养费。一般有固定收入的，抚养费可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
其次，若女方确实无工作且无其他收入，可根据其实际情况，以其财物折抵子女抚养费。财物价值需合理评估，以保障子女的生活需要。
最后，若女方长期无收入且生活困难，也可与男方协商适当降低抚养费数额或暂时缓付。但这并不意味着女方永远无需支付，待其经济状况改善后，仍应继续履行支付抚养费的责任。总之，抚养费的给付旨在保障子女健康成长，会根据实际情况灵活确定。
二、媳妇没工作离婚孩子归谁抚养
在媳妇没工作而面临离婚时，孩子抚养权的归属需综合多方面因素判定：
其一，孩子年龄。若孩子不满两周岁，原则上由母亲直接抚养，这是基于孩子尚处于幼儿期，对母亲的依赖更强，母亲的照料更有利于其成长。但母亲存在严重疾病、不尽抚养义务等不适宜抚养孩子情形的除外。
其二，双方抚养条件。虽然媳妇没工作，但如果其有稳定的居住环境、良好的教育背景、能够为孩子提供健康成长氛围等，且自身有意愿和能力通过其他方式保障孩子生活，仍可能获得抚养权。男方若有稳定收入、良好生活条件等优势，也会成为争取抚养权的有利因素。
其三，孩子意愿。若孩子已满八周岁，法院会尊重其真实意愿，孩子想跟随哪一方生活，在抚养权判定中会被重点考虑。
总之，法院会从最有利于孩子成长的原则出发，全面权衡各种因素后作出抚养权归属的判决。
三、离婚女方没有抚养能力孩子判给谁
离婚时女方若没有抚养能力，孩子抚养权的归属需综合多方面因素判定。
法院会以孩子利益最大化为原则。如果女方确实缺乏抚养能力，比如没有稳定收入、居住条件差等，而男方具备抚养孩子的良好条件，包括稳定的经济来源、适宜孩子成长的居住环境、能给予孩子充分陪伴等，孩子判给男方的可能性较大。
但这并非绝对。若男方存在不利于孩子身心健康的情况，如患有严重传染性疾病、有不良嗜好等，即便女方抚养能力有限，法院也可能出于对孩子健康成长的考虑，谨慎判定抚养权归属，甚至在某些情形下仍将孩子判给女方，同时要求男方支付合理的抚养费，以保障孩子的基本生活和成长需求。
此外，孩子已满八周岁的，其真实意愿对抚养权归属有重要影响。若孩子明确表示愿意跟随某一方生活，法院通常会予以尊重并作为重要参考依据。总之，抚养权判定需全面考量各种因素。
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