用工合同无效可以仲裁吗？用工合同无效可申请仲裁。因订立合同引发的确认合同无效争议属劳动争议。当事人要在时效内提交书面申请，载明相关事项。仲裁委受理审理后作出裁决，结果具法律效力，不履行可申请法院强制执行。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、用工合同无效可以仲裁吗
用工合同无效可以申请仲裁。根据法律规定，劳动者与用人单位之间因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，均属于劳动争议范畴，而确认用工合同无效属于因订立劳动合同引发的争议。
当认为用工合同无效时，当事人可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。申请仲裁需在规定的仲裁时效内进行，同时要提交书面仲裁申请书，并载明相关事项，如劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求及所依据的事实理由等。
仲裁委员会受理后，会根据双方提供的证据材料进行审理。若仲裁庭认定合同无效，会依据事实和法律规定，对双方的权利义务作出裁决。裁决结果具有法律效力，当事人需履行。若一方不履行，另一方可以向法院申请强制执行。所以，用工合同无效的情况下，通过仲裁是一种有效的解决途径。
二、合同可以部分内容无效吗
合同可以部分内容无效。根据法律规定，当合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
判断合同部分内容无效需看该部分内容是否符合法定无效情形，如违反法律、行政法规的强制性规定，违背公序良俗，行为人与相对人以虚假的意思表示实施，恶意串通损害他人合法权益等。若合同某一条款存在上述情况，而该条款与其他条款相互独立，具有可分性，那么这部分无效不会导致整个合同无效。
例如，在一份房屋租赁合同中，租金条款合法有效，但其中约定若租户提前解约需支付极高的违约金，该违约金条款因显失公平可能被认定无效。而租金等其他条款不受影响，仍具有法律效力。所以，合同部分内容无效在法律上是被允许的，需结合具体情况判断。
三、无效的合同法院会受理吗
法院会受理无效合同相关案件。依据法律规定，只要符合起诉条件，法院就应当受理案件。起诉条件包括原告与本案有直接利害关系、有明确被告、有具体诉讼请求和事实理由且属于法院受理民事诉讼范围和受诉法院管辖。
即便合同被认定无效，也会涉及诸多法律问题需法院处理。例如合同无效后的财产返还问题，依据法律，合同无效或被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方还应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
此外，对于合同无效的认定，不同情况需适用不同法律条款。如一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定等，合同均无效。所以，无效合同纠纷法院会受理并依法裁判。
以上是关于用工合同无效可以仲裁吗的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
