初中生兼职犯法吗律师？初中生兼职大多违法，他们多不满十六周岁属童工，《劳动法》禁止单位招用。除文艺等特殊单位并遵守规定外，用童工违法，用人单位会受处罚。且兼职影响学业和身心健康，不建议初中生兼职。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、初中生兼职犯法吗律师
初中生兼职一般是犯法的。初中生大多不满十六周岁，属于童工。依据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
除上述特殊情况外，任何单位或者个人使用童工都属于违法行为。若用人单位违法招用童工，会由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处五千元罚款的标准给予处罚；情节严重的，会被吊销营业执照。
同时，初中生正处于接受义务教育阶段，兼职可能会影响学业，也不利于其身心健康发展。所以，不建议初中生去兼职工作。
二、什么样的兼职合同无效
兼职合同本质上属于合同范畴，以下情形会导致其无效：
1.主体不适格：一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益。如用人单位故意隐瞒重要工作信息，诱使劳动者签订合同，且涉及损害国家利益，合同无效。
2.恶意串通：合同双方当事人恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益。例如，兼职人员和用人单位勾结，通过虚假合同套取国家补贴，该合同无效。
3.合法形式掩盖非法目的：合同表面合法，但实际是为了实现非法目的。如以兼职合同形式掩盖传销活动，合同无效。
4.损害社会公共利益：合同内容违背公序良俗、损害社会公共利益。像兼职工作涉及传播有害思想，该合同无效。
5.违反法律、行政法规的强制性规定：合同内容与法律、行政法规的强制性规定相抵触。如兼职合同约定工作时间严重违反劳动法规关于工时的规定，合同无效。
当兼职合同出现上述情形之一，可认定为无效合同。合同被确认无效后，自始没有法律约束力。
三、学生兼职被骗如何维权
学生兼职被骗可通过以下途径维权：
第一，收集证据。保留与兼职相关的一切证据，如聊天记录、工作安排信息、工资约定内容，还有工作证、考勤记录、工资支付凭证或记录等。这些证据是维权的基础，能证明你与对方存在兼职关系以及被骗的事实。
第二，与对方协商。尝试与兼职单位或个人沟通，明确指出对方的欺诈行为，要求解决问题，比如支付拖欠工资、退还不合理费用等。在协商过程中，注意保留好聊天记录或通话录音。
第三，向相关部门投诉。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，他们会对用人单位进行调查和处理。也可以向消费者协会投诉，尤其当涉及消费欺诈时，消协可提供相应帮助。
第四，寻求法律帮助。如被骗金额较大或情况复杂，可咨询律师，必要时向法院提起诉讼。学生还可联系学校的法律援助中心或当地的法律援助机构，看是否符合援助条件，获取免费的法律支持。
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