劳动仲裁公司没钱赔偿怎么办？劳动仲裁后公司没钱赔偿，可按步骤处理：查询公司财产状况；仲裁裁决生效后公司未履行赔偿义务，申请强制执行；发现公司股东问题，追加股东为被执行人；公司资不抵债可申请破产，劳动者要及时申报债权，通过多种途径维权。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁公司没钱赔偿怎么办
若劳动仲裁后公司没钱赔偿，可按以下步骤处理：
第一，查询公司财产状况。可申请法院对公司的银行账户、房产、车辆、设备等资产进行查询，确定其实际财务状况，看是否存在隐匿、转移财产的情况。
第二，申请强制执行。在仲裁裁决生效后，若公司未主动履行赔偿义务，可向法院申请强制执行。法院有权采取多种执行措施，如冻结、划拨公司银行存款，查封、扣押、拍卖其财产等。
第三，追加被执行人。若发现公司存在股东出资不实、抽逃出资等情况，可申请追加股东为被执行人，要求股东在相应范围内对公司债务承担责任。
第四，申请公司破产。若公司确实资不抵债，无法偿还债务，可向法院申请公司破产。通过破产程序，清理公司资产和债务，按法定顺序对劳动者的赔偿请求进行清偿。在此过程中，劳动者应及时申报债权。
总之，即便公司声称没钱赔偿，也可通过多种法律途径维护自身合法权益。
二、劳动仲裁公司没钱怎么执行
若劳动仲裁后公司没钱执行，可按以下步骤推进：
首先，查询公司财产状况。申请法院对公司名下银行账户、房产、车辆、股权等财产进行全面查询，确定其真实财务状况，看是否存在隐匿、转移财产情形。
其次，若公司确实暂时缺乏资金，但仍正常经营，可与公司协商制定分期支付计划，明确支付时间节点与金额，并通过书面协议确定，同时要求公司提供相应担保，如保证人或抵押物，以保障权益。
再者，若公司资不抵债或明显缺乏清偿能力，可向法院申请公司破产清算。在破产程序中，劳动者的工资、经济补偿等劳动债权优先受偿。通过破产清算，清理公司资产债务，按法定顺序分配剩余财产。
最后，若发现公司股东存在未足额出资、抽逃出资等情形，可申请追加股东为被执行人，要求股东在未出资或抽逃出资范围内对公司债务承担连带责任，以实现劳动仲裁裁决权益。
三、劳动仲裁如果公司没钱又没资产怎么办
若劳动仲裁后公司没钱又没资产，仍有多种应对途径：
第一，调查公司情况。可通过查询工商登记档案、相关行政部门信息，确定公司是否存在抽逃出资、股东未足额出资等情况。若存在，股东可能在未出资或抽逃出资范围内对公司债务承担责任。
第二，申请强制执行。裁决生效后，及时向法院申请强制执行。法院有权查询公司银行账户、房产、车辆等财产线索，即便公司当下无资产，一旦发现其有可供执行财产，可立即采取查封、扣押、冻结等措施。
第三，关注公司经营变化。公司经营状况可能随时改变，应持续留意其经营动态。若发现公司恢复经营、有新收入或资产，可及时告知法院，以便继续执行程序。
第四，申请破产清算。若公司确实资不抵债、无法偿还债务，可申请公司破产清算。在破产程序中，劳动债权优先受偿，按法定顺序参与分配公司剩余财产。
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