驾驶员与出租汽车公司构成劳动关系吗？驾驶员与出租汽车公司是否构成劳动关系要依具体情况判断。若签合同、受公司管理、领报酬且公司缴社保，通常构成；若承包运营、自主安排、自负盈亏，可能不构成。判断需综合多方面因素。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、驾驶员与出租汽车公司构成劳动关系吗
驾驶员与出租汽车公司是否构成劳动关系，需依据具体情况判断。
若驾驶员与出租汽车公司签订劳动合同，接受公司管理，工作时间、工作内容等受公司安排，从公司获取劳动报酬，且公司为其缴纳社保等，通常构成劳动关系。比如，公司会对驾驶员进行日常考勤管理，规定其出车时间、路线等，按月发放工资，这种情况下，双方符合劳动关系特征。
若驾驶员以承包经营的方式运营出租车，向公司缴纳承包费，运营时间和方式相对自主，收入主要取决于自身运营成果，未与公司形成紧密的管理与被管理关系，则可能不构成劳动关系。例如，驾驶员自行决定出车时间和路线，自负盈亏，仅按约定向公司缴纳固定费用，双方更像是一种承包合同关系。
判断劳动关系应综合考虑双方权利义务、管理模式、报酬支付方式等多方面因素。
二、驾驶证到期了怎么换证异地能换吗
驾驶证到期可以办理换证。在驾驶证有效期满前，驾驶人可在核发地或核发地以外的车管所申请换证。
换证流程如下：
1.准备材料，包括身份证、驾驶证、县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。
2.前往当地车管所，填写申请表。
3.提交准备好的材料，车管所会对材料进行审核。
4.审核通过后，缴纳换证费用。
5.领取新的驾驶证。
需要注意，若驾驶证已过期，超过一年以内的仍可按正常流程办理换证；超过一年以上三年以内的，驾驶证会被注销，但可以通过科目一考试来恢复；超过三年的，驾驶证彻底作废，需要重新考取。
所以，驾驶证到期可以在异地换证。驾驶人只要准备好相关材料，按当地车管所的要求办理，就能顺利完成异地换证。
三、无证酒后驾驶怎么处罚新规
目前不存在无证酒后驾驶处罚新规。就现行法律规定而言，处罚情况区分酒驾与醉驾。
酒驾是指血液中酒精含量达到20mg/100ml但不足80mg/100ml。无证酒驾的，未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车，处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留；饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
醉驾指血液中酒精含量达到或超过80mg/100ml。无证醉驾，醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。同时，未取得机动车驾驶证驾驶机动车的，处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。此外，吊销机动车驾驶证，且五年内不得重新取得机动车驾驶证。
若发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，可能构成交通肇事罪，刑罚会更重。具体的处罚会依据实际案件情况来确定。
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