结婚公司辞退合法吗？结婚不是用人单位合法辞退员工的理由，按《劳动合同法》，仅因员工结婚解除合同涉嫌违法，婚姻状况与工作胜任无直接关联。但员工有严重违纪等情形时辞退可能合法。员工遇此可协商，不成可投诉或仲裁。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、结婚公司辞退合法吗
结婚本身并非用人单位合法辞退员工的理由。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位不能因员工结婚而解除劳动合同，这种行为可能涉嫌违法。
从法律层面看，婚姻状况属于个人隐私和自由选择范畴，与员工能否胜任工作无直接关联。若用人单位仅以员工结婚为由辞退，违反了平等就业及禁止就业歧视的原则。
不过，若员工结婚期间出现严重违反用人单位规章制度、严重失职给单位造成重大损害等符合《劳动合同法》规定的可解除劳动合同的情形，用人单位辞退则可能合法。
员工遇到因结婚被辞退的情况，可与单位沟通协商，要求恢复劳动关系或支付违法解除劳动合同的赔偿金。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护自身权益。劳动仲裁会根据具体事实和证据判断辞退是否合法，员工需准备好相关材料。
二、结婚的新房财产归谁
结婚新房财产归属需分情况判断：
1. 一方全款购买且登记在自己名下，该新房属于购买方的个人财产。比如男方在婚前用个人积蓄全款买房并登记在自己名下，此房就归男方个人所有。
2. 一方婚前付首付，婚后夫妻共同还贷，登记在首付支付方名下，离婚时该不动产由双方协议处理。若协议不成，法院可判决该不动产归产权登记一方，尚未归还的贷款为产权登记一方的个人债务。双方婚后共同还贷支付的款项及其相对应财产增值部分，由产权登记一方对另一方进行补偿。
3. 由双方父母出资购买的不动产，产权登记在一方子女名下，该不动产可认定为双方按照各自父母的出资份额按份共有，但当事人另有约定的除外。
4. 夫妻婚后用共同财产购买的新房，无论登记在哪一方名下，都属于夫妻共同财产。
三、结婚买房的财产归谁
结婚买房财产归属需分情况判断：
1. 一方婚前全款买房且登记在自己名下，属其个人财产，另一方无所有权。
2. 一方婚前付首付，婚后共同还贷，房屋登记在首付方名下，房屋归首付方，但婚后共同还贷及增值部分属夫妻共同财产，离婚时首付方需对另一方补偿。
3. 婚后夫妻用共同财产买房，不论登记在哪方名下，都属夫妻共同财产，双方有平等处理权。
4. 婚后一方父母出资买房，登记在出资人子女名下，视为对自己子女的赠与，属个人财产；若登记在双方名下，则属夫妻共同财产。
5. 婚后双方父母出资买房，登记在一方子女名下，可按各自父母出资份额按份共有，另有约定除外；登记在双方名下，属夫妻共同财产。
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