不给工资能刑拘吗怎么办？用人单位不给工资一般是劳动纠纷，特定情形如恶意欠薪可能涉刑事犯罪被刑拘。遇到此情况，可协商、向劳动监察部门投诉、申请仲裁、提起诉讼，符合犯罪情形可向公安机关报案。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、不给工资能刑拘吗怎么办
用人单位不给工资一般属于劳动纠纷，通常不会直接导致刑拘。不过在特定情形下，可能涉及刑事犯罪。如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付却不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可构成拒不支付劳动报酬罪，可能被刑拘。
遇到用人单位不给工资，可采取以下措施：
1.协商解决：与用人单位沟通，明确要求支付工资并了解拖延原因，尝试达成支付协议。
2.投诉举报：向劳动监察部门投诉，他们会对用人单位进行调查，责令其支付工资。
3.申请仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁裁定要求用人单位支付工资。
4.提起诉讼：对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼，借助法律强制力要求用人单位支付工资。
若发现用人单位存在恶意欠薪且符合拒不支付劳动报酬罪的情形，可向公安机关报案，由司法机关依法处理。
二、捕获保护动物什么罪刑拘
捕获保护动物可能涉嫌非法猎捕、杀害珍贵、濒危野生动物罪而被刑拘。
该罪指的是非法猎捕、杀害国家重点保护的珍贵、濒危野生动物的行为。珍贵、濒危野生动物涵盖了列入国家重点保护野生动物名录的国家一、二级保护野生动物、列入《濒危野生动植物种国际贸易公约》附录一、附录二的野生动物以及驯养繁殖的上述物种。
量刑方面，根据法律规定，犯此罪处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
此外，违反狩猎法规，在禁猎区、禁猎期或者使用禁用的工具、方法进行狩猎，破坏野生动物资源，情节严重的，以非法狩猎罪定罪处罚，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
如果在捕获保护动物后及时主动采取补救措施，如及时放生、向相关部门报告等，在量刑时可能会作为从轻情节予以考虑。
三、不戴安全头盔会被刑拘吗
一般情况下，不戴安全头盔不会被刑拘。
在交通法规中，不戴安全头盔通常属于违反道路交通安全的行为。以骑乘摩托车为例，相关法规要求驾乘人员应当佩戴安全头盔，若未佩戴，通常会面临行政处罚，如被交警处以罚款、警告等。这种处罚主要是基于维护交通秩序和保障驾乘人员安全，属于行政违法的范畴。
而刑拘是一种刑事强制措施，针对的是涉嫌犯罪的行为。不戴安全头盔本身并不构成犯罪，没有达到需要采取刑事强制措施的严重程度。
不过，如果因不戴安全头盔引发了严重的交通事故，且驾驶人在事故中存在其他违法行为，如醉酒驾驶、交通肇事逃逸等，达到了刑事犯罪的标准，就可能会被采取刑拘等刑事强制措施。
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