工地工伤认定的流程是怎样的？工地工伤认定流程包括：所在单位或工伤职工等提出申请，提交申请表、劳动关系证明等材料；社保部门审核受理，不完整则要求补充；调查核实证据；在规定时间作出认定决定并书面通知；申请人按规定领取认定结果。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、工地工伤认定的流程是怎样的
工地工伤认定流程如下：
1. 提出申请：职工发生事故伤害，所在单位应自事故发生之日起一定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。
2. 审核受理：社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核。材料不完整的，会要求申请人补充材料。符合受理条件的予以受理。
3. 调查核实：社会保险行政部门会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
4. 作出认定决定：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
5. 领取认定结果：申请人可按规定领取工伤认定决定书。
二、工伤保险的认定流程是怎样的
工伤保险认定流程如下：
第一，提出申请。职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经同意申请时限可适当延长。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可直接提出申请。
第二，提交材料。申请时需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构诊断证明书、职业病诊断证明书等。
第三，审核。社会保险行政部门会对申请人提供的材料进行审核，可根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
第四，作出认定决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在较短时间内作出决定。
第五，送达。社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起在规定时间内，将工伤认定决定书送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
三、工伤等级认定注意事项及标准
工伤等级认定的注意事项与标准如下：
注意事项
1. 申请时限：用人单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起一定期限内申请。如单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内自行申请。
2. 提交材料：需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。材料要真实有效，如有虚假可能影响认定结果。
3. 配合调查：有关部门调查时，用人单位、职工等应如实提供情况和相关证据。
4. 救济途径：若对认定结论不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
认定标准
根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，工伤等级分为一至十级，一级最重，十级最轻。
1. 一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分生活自理障碍。
2. 二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分生活自理障碍。
3. 三至十级：伤残程度依次递减，功能障碍和生活自理障碍程度也相应降低。如十级为器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
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