不给自己申请工伤认定怎么办？用人单位不给申请工伤认定，劳动者可自行维权。单位应在规定期限内申请，否则担责。劳动者准备申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料，1年内向社保部门申请，确保材料真实，认定后可享工伤待遇。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、不给自己申请工伤认定怎么办
若用人单位不给自己申请工伤认定，劳动者可自行采取措施维护权益。根据相关法律规定，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若其未在规定期限内申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
劳动者自己申请工伤认定时，需准备相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。
然后，劳动者可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在申请过程中，要确保所提供材料真实有效，按要求填写相关表格。若社会保险行政部门作出工伤认定决定后，劳动者可据此依法享受相应的工伤待遇。
二、病逝可以认定工伤吗赔偿多少
职工病逝是否认定工伤需分情况。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。比如员工在工作时突然发病，经抢救48小时内死亡，可认定为工伤；但若超过48小时死亡，一般不能认定。此外，其他普通病逝情况通常不属于工伤认定范畴。
若认定为工伤，赔偿项目及标准如下：
1. 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体赔偿金额需结合当地相关标准及实际情况确定。
三、采油一厂工伤认定流程及标准
采油一厂工伤认定流程和标准通常遵循国家相关法律法规，以下为你详细介绍：
认定标准
依据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病等情形，应当认定为工伤。此外，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等视同工伤。而故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形，不得认定为工伤或者视同工伤。
认定流程
1. 申请：用人单位应在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定时间内直接提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。
2. 受理：社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核，材料完整的予以受理；材料不完整的，会要求申请人补充材料。
3. 调查核实：社会保险行政部门根据需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。
4. 作出认定决定：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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