工伤认定中发现做伪证怎么赔偿？工伤认定中不同主体做伪证，责任和赔偿情况不同。用人单位等做伪证，责令改正、罚款，严重构成犯罪担责，退回已骗待遇；机构做伪证，责令改正、罚款等；证人做伪证，给予治安处罚，犯罪担责，受害人可索赔。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、工伤认定中发现做伪证怎么赔偿
在工伤认定中发现做伪证，不同主体承担的责任和赔偿情况有所不同。
若用人单位、工伤职工及其近亲属做伪证，根据规定，社会保险行政部门会责令改正，并处以骗取金额 2 倍以上 5 倍以下的罚款。若骗取工伤保险待遇情节严重，可能构成诈骗罪，要依法承担刑事责任。对于已骗取的工伤保险待遇，需全额退回。
医疗机构、辅助器具配置机构等机构做伪证，社会保险行政部门会责令改正，处骗取金额 2 倍以上 5 倍以下的罚款；情节严重的，会解除服务协议；构成犯罪的，依法追究刑事责任。同时，其需返还骗取的工伤保险基金支付的费用。
此外，证人做伪证，妨碍工伤认定工作正常进行，会根据情节轻重给予罚款、拘留等治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。做伪证导致他人损失的，受害人可通过民事诉讼要求其赔偿损失，赔偿范围通常包括直接经济损失等。
二、工伤认定终止什么时候可以恢复
工伤认定终止后恢复的时间，需根据不同情形确定。
若因劳动者一方提交材料不完整，导致工伤认定程序终止，劳动者补充提交全部所需材料后，工伤认定程序即可恢复。比如提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等。
要是因为司法机关或有关行政主管部门正在处理的事项，影响工伤认定决定而终止认定，待司法机关或行政主管部门作出结论后，工伤认定程序恢复。像涉及劳动关系仲裁、诉讼，需等待仲裁裁决或法院判决结果。
如果是其他不可抗力因素致使认定程序终止，那么在该不可抗力因素消除后，认定程序恢复。如发生自然灾害等导致无法正常开展认定工作，灾害结束具备认定条件时恢复。
总之，工伤认定终止恢复的关键在于导致终止的阻碍因素消除，劳动者和用人单位应积极配合，消除障碍，推动工伤认定程序继续进行。
三、工伤认定责任书下来后怎样理赔
工伤认定责任书下来后，理赔步骤如下：
1. 劳动能力鉴定：若伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级。
2. 准备材料：根据当地规定和具体情况，准备申请理赔所需材料，通常包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用票据、病历资料、本人身份证等。
3. 提交申请：将准备好的材料提交给用人单位或当地社保经办机构。若单位已缴纳工伤保险，大部分赔偿由社保基金支付；若未缴纳，由用人单位承担赔偿责任。
4. 审核与支付：社保经办机构或用人单位对提交的材料进行审核，确定赔偿金额。审核通过后，社保基金或用人单位将按规定支付相应的赔偿款项，如医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
5. 协商与仲裁：若对赔偿结果有异议，可与用人单位协商；协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。
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