下班回家途中出车祸工伤怎么赔偿？下班途中出车祸获工伤赔偿，需在合理时间、路线且本人非主要责任。赔偿流程为及时申请工伤认定、进行劳动能力鉴定，再依结果获赔，赔偿含医疗费用等多项。若肇事方担责，可先向其索赔，不足由基金补足。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、下班回家途中出车祸工伤怎么赔偿
下班回家途中出车祸，若要获得工伤赔偿，需满足在合理时间、合理路线的上下班途中，且本人非主要责任等条件。赔偿流程及方式如下：
第一，及时申请工伤认定。由用人单位在规定期限内向社保行政部门提出申请；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可自行申请。
第二，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，需进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
第三，依据鉴定结果和相关规定获得赔偿。赔偿项目包括：
1. 医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残待遇，根据伤残等级，可获得一次性伤残补助金等，若解除劳动关系，还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
此外，如果交通事故肇事方需承担责任，可先向其主张赔偿，不足部分再由工伤保险基金补足。
二、下班途中出车祸死亡怎么认定工伤
下班途中出车祸死亡认定工伤，需符合一定条件并按相应程序进行。
认定条件
要认定为工伤，需满足三个关键条件。其一，事故发生在合理的下班时间与路线上。合理下班时间涵盖正常下班以及因合理事由而延迟的下班时间；合理下班路线包括从单位到住处的常规路线、顺路买菜等合理绕道。其二，本人在事故中承担非主要责任。这需依据交通管理部门出具的交通事故责任认定书来判定。其三，该事故属于交通事故范畴，需由交通管理部门进行处理。
申请认定流程
由用人单位在规定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工的近亲属可在规定期限内自行申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗机构的诊断证明以及交通事故责任认定书等。社会保险行政部门受理申请后，会根据情况进行调查核实，自受理申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定。
三、下班路上发生车祸工伤赔偿有哪些
下班路上发生车祸，若符合工伤认定条件，可获得的工伤赔偿如下：
1. 医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
3. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
4. 伤残津贴：经劳动能力鉴定存在伤残等级的，根据不同等级，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。
5. 一次性伤残补助金：依据伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
6. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
需注意，要及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，按法定程序主张权益。
以上是关于下班回家途中出车祸工伤怎么赔偿的相关回答，若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，华律平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。
