如何认定是工伤事故罪的标准？认定工伤事故罪要从四方面判断：主体为对生产等有职责人员及直接作业人员；主观表现为过失；客体是生产安全；客观上在生产中违规致重大伤亡或严重后果。四要件需同时满足，实践中结合案情和证据依法判断。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、如何认定是工伤事故罪的标准
认定工伤事故罪，需从以下方面判断：
1. 主体要件：犯罪主体是特殊主体，一般指对生产、作业负有组织、指挥或者管理职责的负责人、管理人员、实际控制人、投资人等人员，以及直接从事生产、作业的人员。
2. 主观方面：主观表现为过失。即应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免。
3. 客体要件：侵犯的客体是生产安全。生产安全是各类生产、作业活动的基础保障，关乎众多人的生命和财产安全。
4. 客观方面：在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果。重大伤亡，指死亡一人以上或重伤三人以上；其他严重后果，指造成直接经济损失一百万元以上等情形。
需注意，只有同时满足上述四个要件，才能认定构成工伤事故罪。司法实践中，要结合具体案件事实和证据，严格依照法律规定进行判断。
二、如何收集工伤认定所需的证据
收集工伤认定所需证据可从以下方面着手：
1. 劳动关系证明：劳动合同是最直接的证据，若没有，可收集工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位发放的“工作证”“服务证”等能证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录、考勤记录，以及其他劳动者的证言等。
2. 医疗诊断证明：前往签订服务协议的医疗机构就医，获取受伤后初次诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
3. 事故现场证据：收集现场的照片、视频，若有目击证人，让其提供书面证言并留下联系方式，方便工伤认定部门调查核实。
4. 相关部门证明材料：属于下列情形之一的，还应分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明。
三、如何确认工伤认定书下来没有
确认工伤认定书是否下来，有多种方式可供选择。
可以通过电话查询，拨打当地社保经办机构的咨询电话，提供自己的身份信息和工伤认定申请相关情况，询问工伤认定书的状态。
现场查询也是可行办法。本人携带有效身份证件前往当地负责工伤认定的部门办公地点，向工作人员说明来意，查询工伤认定书是否已出具。
线上查询同样便捷。部分地区开通了专门的工伤认定信息查询平台，你可以登录当地社保部门的官方网站或者指定的政务服务APP，按照系统提示进行注册登录，在相关查询入口输入必要信息，如身份证号、工伤认定申请编号等，即可查看认定结果。
此外，有些地区会通过短信、电子邮件等方式向申请人发送工伤认定结果通知。你可以留意自己预留的手机号码和电子邮箱，查看是否收到相关通知。
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