公司不配合怎么申请工伤认定

2026-01-21 07:43:42 法律知识 0
  公司不配合怎么申请工伤认定?公司不配合申请工伤认定,劳动者可自行申请。先准备劳动关系证明、医疗诊断证明,填申请表;再在规定期限内到用人单位所在地社保部门提交申请;社保部门调查核实,用人单位等需配合;最后等规定时间内的认定结论通知。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。

   一、公司不配合怎么申请工伤认定

   公司不配合申请工伤认定,劳动者可自行申请。具体步骤如下:

   第一,准备材料。需准备劳动关系证明材料,如劳动合同、工资发放记录、工作证等,以证明与公司存在劳动关系;同时准备医疗机构出具的诊断证明书等医疗诊断证明。此外,还需填写工伤认定申请表。

   第二,提交申请。在事故伤害发生之日起规定期限内,携带上述材料前往用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

   第三,调查核实。社会保险行政部门受理申请后,根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作,据实提供情况和证明材料。若用人单位拒不举证,社会保险行政部门可根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据,依法作出工伤认定决定。

   第四,等待结论。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起规定时间内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

   二、广州工地工伤认定标准是多少

   广州工地工伤认定标准与国家规定一致,依据《工伤保险条例》执行,不存在所谓“多少”的量化标准。

   职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

   1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害。

   2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。

   3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害。

   4. 患职业病。

   5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。

   6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

   此外,还有视同工伤的情形:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。

   不过,故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的,不得认定为工伤或者视同工伤。

   三、骨折了去工伤认定要什么手续

   骨折后进行工伤认定,需按以下步骤准备手续:

   第一,提出申请。需准备工伤认定申请表,该表可在劳动保障部门官网下载或到其办公地点领取。

   第二,提交劳动关系证明材料。准备劳动、聘用合同文本复印件,或与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料,如工资发放记录、工作证、考勤记录等,用以证明与用人单位存在劳动关系。

   第三,提供医疗机构诊断证明。准备医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

   第四,其他材料。属于下列情形之一的,还应分别提交相应证据:职工死亡的,提交死亡证明;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门的证明或者其他相关证明;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明或者相关部门的证明。

   将上述材料备齐后,提交至用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门,经审核符合条件的,即可进行工伤认定。

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