领取工伤认定书要交钱吗？领取工伤认定书无需交钱。依据相关规定，社保行政部门进行工伤认定属履行职责，发放认定书是行政行为一部分，费用由财政负担。符合条件者可免费获认定书，体现公益，保障劳动者权益。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、领取工伤认定书要交钱吗
领取工伤认定书不需要交钱。
依据《工伤保险条例》等相关规定，社会保险行政部门进行工伤认定工作属于履行行政职责的行为。在受理工伤认定申请并作出工伤认定决定后，向申请人发放工伤认定书是该行政行为的组成部分，不会额外收取费用。
工伤认定是由政府部门主导，旨在保障职工合法权益、明确用人单位责任的重要程序。其费用通常已纳入财政预算，由公共财政负担。职工或其近亲属、用人单位等在按规定提交工伤认定申请材料，经审核符合条件后，就能免费获得工伤认定书。这一规定体现了行政服务的公益性和对劳动者权益的保护，避免因收费增加申请人的负担，确保工伤认定工作的顺利开展和劳动者能够及时享受相应的工伤保险待遇。
二、临时工可申请工伤认定吗
临时工可以申请工伤认定。在法律层面，临时工与正式工一样，只要与用人单位存在劳动关系，都享有同等的权利。
根据相关规定，认定工伤需满足一定条件。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情形，都可认定为工伤。
临时工申请工伤认定时，要注意收集相关证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资发放记录、医疗诊断证明等，以证明劳动关系和事故发生情况。申请需在规定期限内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。若用人单位未在规定时间内申请，临时工本人或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接申请。
三、临时工工伤怎么申请赔偿
临时工遭遇工伤，可按以下步骤申请赔偿：
1. 确认劳动关系：虽然是临时工，也要证明与用人单位存在劳动关系。工资支付凭证、工作证、考勤记录等均可作为证据。
2. 申请工伤认定：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，并提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
3. 进行劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
4. 确定赔偿项目与金额：根据鉴定结果，依照《工伤保险条例》确定赔偿项目和金额，常见赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。
5. 协商赔偿：与用人单位协商赔偿事宜。如达成一致，按协议履行。
6. 申请仲裁或起诉：若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。
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