两脚跟骨骨折工伤认定多少钱
一、两脚跟骨骨折工伤认定多少钱
工伤认定本身是不收费的,而两脚跟骨骨折能获得的工伤赔偿金额需根据具体情况确定。
首先要进行工伤认定,之后做劳动能力鉴定,确定伤残等级,两脚跟骨骨折可能被鉴定为九级或十级伤残,但具体以鉴定结果为准。赔偿项目及计算方式如下:
1. 医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资:职工因工伤需暂停工作接受治疗,在此期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
3. 一次性伤残补助金:十级伤残为7个月本人工资,九级伤残为9个月本人工资。
4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:在解除或终止劳动关系时支付,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
此外,还有住院伙食补助费、护理费等赔偿项目。所以,需结合伤残等级、本人工资、当地标准等多方面因素,才能确定具体赔偿金额。
二、脸部缝针工伤认定等级是多少
脸部缝针工伤认定等级需结合瘢痕面积、长度等因素确定。
若脸部瘢痕面积达6平方厘米以上,或面部线条状瘢痕10厘米以上,可认定为十级工伤。面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失大于2平方厘米,也符合十级标准。
九级工伤的情况包括:面部有大于8平方厘米或三处以上大于1平方厘米的瘢痕。
更严重的如八级工伤,面部烧伤植皮≥1/5;七级工伤,面部重度异物色素沉着或脱失;六级工伤,面部瘢痕或植皮≥1/3。
工伤认定等级需严格依照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准,由专业的劳动能力鉴定委员会根据医疗诊断证明等材料,组织专家通过现场检查等方式评定。发生工伤后,应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,以确定具体等级并获得相应赔偿。
三、离开了公司还能做工伤认定吗
离开公司后仍可以做工伤认定。只要符合工伤认定申请的相关条件,即使与公司解除劳动关系,依然有权申请。
申请工伤认定需注意,要在规定的时效内进行。一般由用人单位自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内提出申请;若用人单位未按规定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在一定期限内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。
申请时需准备好相关材料,通常包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。
即使离开了公司,只要能证明与该公司存在过劳动关系,以及伤害是在工作过程中或与工作相关的情况下发生的,就可以依法申请工伤认定,维护自身合法权益。
以上是关于两脚跟骨骨折工伤认定多少钱的相关回答,若您有相似法律问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,仅需3~15分钟获得专业解答!
