单位犯罪单位怎么判？针对单位犯罪实行双重究责制度，依据我国现行《中华人民共和国刑法》之规定，对于单位犯罪情况下，绝大部分情况下均采用双重究责制——即同时对单位及直接负责的管理人员以及其他直接责任人进行刑事追究。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、单位犯罪单位怎么判
对于单位犯罪通常适用两罚制，即同时处罚单位和相关责任人，惩罚方式包括罚金和刑事处罚，后者主要以自由刑为主，如监禁等。
对于罚金，通常采用无限额制，具体数额不做限定；而对于直接负责人则会参照普通个人犯罪的标准进行刑事处罚。
若个人被判自由刑，则多数情况下以其个人犯罪相应的刑期为准，如刑法典第220条所载明的例子；但是极少数情况下，可能会低于此标准，例如个人犯受贿罪时。
需要注意的是，这种情况需要参照刑法典第387条的规定来处理。
《中华人民共和国刑法》第三十条
公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任
第三十一条
单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。
二、单位犯罪单位受益如何认定的
针对单位受益如何界定这个问题，我们得先去深入了解每个单位的经济状况和日常经营情况等等，这样才能找出来那些跟犯罪行为有关联的非法收入或者不义之财。除此之外，还得看看这个单位是不是因为犯下什么罪行而从中得到了其它方面的好处。说实话，实际操作起来真的挺费劲的，光是搞清楚财务数据和法律条款就够头疼的了，可能还得请专门的律师团队和财务专家来帮忙才行。
三、单位犯罪单罚制只罚人吗怎么处理
对于单位犯罪所应承担的法律责任，其约束范围不仅仅局限于涉案的个体层面。所谓“单罚制度”，即是在某种特定案例中，仅仅针对单位直接负责的责任人实施刑罚，而作为单位本身并不负有刑事方面的责任。
这属于非常罕见的情况，更多时候，我国的法律体制采用的是所谓的“双重处罚”办法，也就是在单位实施犯罪行为时，不仅单位涉案，而且其直接负责的责任人同样需要承担相应的刑事责任。在实行单罚制度的情况下，对直接责任人的惩罚措施通常涵盖但不仅限于罚款、拘留、有期徒刑等多种形式，具体的惩处力度则会依据犯罪行为的性质以及情节轻重来决定。
以上是关于单位犯罪单位怎么判的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
